Requisitos
1. tener un buen manejo de redes sociales como facebook, instagram, linkedin y tiktok principalmente.
2. comunicación efectiva: ser capaz de comunicarse de manera tanto verbal como escrita, con buena ortografía, capacidad para expresar ideas de manera clara, concisa y respetuosa.
3. demostrar creatividad en creación de contenido.
4. responsabilidad: compromiso con la puntualidad.
5. ética y cumplimiento de las tareas asignadas.
6. el horario y los días de trabajo son variables; se trabajará 5 días a la semana y 8 horas al día.
7. adaptabilidad: adecuarse a entornos cambiantes, diversos horarios, manejo de crisis, discreción y aprendizaje de nuevas tareas.
8. firma de convenio de confidencialidad.
responsabilidades
1. gestionar y actualizar nuestras redes sociales con la frecuencia acordada y necesaria.
2. actualizar la página web con la frecuencia necesaria.
3. crear contenido atractivo y relevante para promover nuestras actividades, oferta comercial y eventos.
4. colaborar con el director creativo para desarrollar estrategias.
5. monitorear y analizar métricas de rendimiento.
6. atención al cliente.
7. organización de eventos.
8. montar exposiciones.
9. administración.
10. apoyar con los aspectos necesarios para el éxito de los diversos proyectos.
ventajas
1. adquirir experiencia práctica en gestión de redes sociales, relaciones públicas y atención al cliente.
2. desarrollar habilidades de comunicación y marketing digital.
3. adquirir experiencia en diversos proyectos.
4. posibilidad de participar en eventos y actividades de la organización.
proceso de selección
tipo de puesto: por obra o tiempo determinado.
duración del contrato: 3 meses.
sueldo: $12,* al mes.
tipo de jornada: turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
fecha límite para postularse: 14/03/2025.
#j-18808-ljbffr