Administrar la información derivada de la operatividad del segmento distribución para la administración de compensación variable de la fuerza comercial, procesos de apoyo y construcción de indicadores y tableros generales.principales responsabilidadesgestión y administración de compensación variable de la fuerza comercial de la vp distribución (asesores comerciales y asesores de desarrollo).aplicar gestión inteligente para mejorar la eficiencia de la fuerza comercial mediante el desarrollo, administración y ejecución de herramientas como ranking de gerentes, asesores comerciales y de desarrollo.diseñar, ejecutar y administrar los tableros de información (power bi) para la gestión y análisis de información de la vp distribución.automatizar procesos para reducir el tiempo operativo en la generación de información.analizar e interpretar indicadores de desempeño y productividad que apoyen la toma de decisiones basada en datos.administrar crm dynamics para visitas a asesores comerciales.retos del puestotrabajar con bases de datos de diversas fuentes.generar información de acuerdo a las necesidades de los responsables de odv.crear reportes de seguimiento y comportamiento según las necesidades.habilidades y conocimientos requeridoslicenciaturas en ingeniería en sistemas computacionales, ingeniería industrial o ingenierías relacionadas.dominio del idioma inglés: b2 en adelante.experiencia requeridaal menos 1 año en manejo intermedio-avanzado de excel.al menos 1 año en manejo de power bi.competencias críticasenfoque al cliente.
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