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Gerente de marca innovadora

Mérida, Yuc
beBeeGerenteDeMarca
Gerente de marca
Publicada el 16 agosto
Descripción

El objetivo de esta posición es convertirse en un referente en el sector mediante la construcción de una comunidad sólida en línea, generando alianzas estratégicas y fortaleciendo la interacción con la audiencia a través de una estrategia integral de branding y relaciones públicas.

responsabilidades

1. crecimiento y gestión de comunidad
* diseñar y ejecutar estrategias para el crecimiento orgánico de la comunidad en línea.
* gestionar y supervisar las interacciones con la comunidad en redes sociales y plataformas digitales.
* generar contenido orgánico y relevante que fomente el engagement y comunique los valores de la marca.
1. alianazas y relaciones estratégicas
* identificar y establecer alianzas con marcas clave, influencers y stakeholders que potencien la presencia de la marca.
* representar la marca en eventos y colaboraciones, asegurando alineación con su identidad y objetivos.
1. estrategia de ventas y branding
* diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de ventas tanto online como offline, alineadas con los objetivos de la marca.
* supervisar la implementación de campañas publicitarias y evaluar su impacto en el posicionamiento de la marca.
* analizar métricas de rendimiento para optimizar estrategias.
1. relaciones públicas y comunicación
* diseñar y ejecutar estrategias de comunicación para posicionar la marca como una marca auténtica y cercana.
* gestionar la relación con medios de comunicación y liderar esfuerzos de difusión de la marca.
1. supervisión y coordinación de proyectos
* planificar y liderar proyectos relacionados con branding, eventos y colaboraciones.
* colaborar con equipos internos y externos para asegurar el cumplimiento de metas y objetivos.

requisitos y habilidades

formación académica

* licenciatura en marketing, comunicación, relaciones públicas o áreas afines.

experiencia

* mínimo 5 años en roles similares, preferentemente en branding, relaciones públicas o gestión de comunidades digitales.
* experiencia deseable en turismo, hospitalidad, inmobiliaria o sectores relacionados.
* contar con vehículo propio (deseable).

habilidades y conocimientos

* excelente comunicación escrita y verbal.
* habilidad para negociar y generar relaciones estratégicas.
* conocimientos avanzados en marketing digital, creación de contenido y redes sociales.
* capacidad para analizar métricas y generar informes de desempeño.
* idiomas: español (nativo) e inglés (intermedio-avanzado).

ubicación

* empleo presencial en mérida, yucatán.

evaluación y resultados esperados

* incremento gradual en la comunidad en línea de la marca.
* alianzas estratégicas que refuercen la percepción y alcance de la marca.
* cumplimiento de objetivos de posicionamiento y ventas según el plan estratégico.
* informes periódicos reflejando el impacto de las estrategias implementadas.

ofrecemos

* sueldo competitivo.
* crecimiento profesional dentro de un proyecto innovador.
* ambiente laboral colaborativo y dinámico.

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