1. Gestionar la subcontratación de proveedores de mano de obra (búsqueda de nuevos proveedores, revisión y negociación periódica de los márgenes, gestión del tiempo y la asistencia, revisión y tramitación de facturas, etc.).
2. Supervisa el proceso de adquisición de talento para contrataciones por horas y asalariados (reclutamiento, incorporación de nuevos empleados y orientación) y garantiza que las necesidades de talento se satisfagan oportunamente.
3. Se asocia con el equipo de liderazgo del almacén y el director general del país para garantizar que las iniciativas de rrhh estén alineadas con las metas y objetivos de la organización.
4. Desarrolla la estrategia local de rrhh en línea con la estrategia organizativa.
5. Gestión del rendimiento: participa en la fijación de objetivos, en el proceso de debate sobre el rendimiento, en la gestión de la mejora del rendimiento y en el reconocimiento del alto rendimiento.
6. Igualdad y diversidad en el lugar de trabajo - promueve la diversidad, el trato justo independientemente del origen y las creencias.
7. Comunicación con los empleados - ayuda a articular los valores y la cultura de la organización y propone actividades de rrhh que apoyen la cultura de la empresa y el compromiso de los empleados).
8. Empleo/relaciones laborales - asegura la conformidad de las prácticas de la organización con la legislación laboral y los convenios colectivos aplicables.
职位类型：全职
薪资： $13,000.00至$18,000.00（每月 ）
工作语言:
- inglés (必填)
work location: 现场办公