Empresa nacional está buscando generalista de recursos humanos
el objetivo de esta posición es administrar, liderar y gestionar cada etapa de los procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de políticas y procedimientos, brindando soporte y atención a cada una de la áreas de administración asignada a rh.
*requisitos*:
- mínimo 2 años como generalista de rh
- experiência y conocimiento de procesos de maquila de nómina, reclutamiento y selección de personal y capacitación.
- conocimiento de la ley federal del trabajo y normas de la stp
- experiência en administración de relaciones laborales
- nociones de seguridad e higiene
- fuertes habilidades de comunicación, relaciones interpersonales.
- fuertes habilidades para priorizar y gestionar múltiples actividades.
*funciones y responsabilidades*:
- responsable de planificar y gestionar los proceso de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativos, acorde los requerimientos de los clientes internos.
- administración de personal (brindar apoyo y atención a clientes internos y externos)
- efectuar las acciones correctivas, preventivas o de mejora que se deriven de la operación del día a día
- gestión y seguimiento al proceso de capacitación y desarrollo de personal
- garantizar el cumplimiento de las políticas y reglamento laboral
- coordinación y gestión de temas de cultura organizacional
- elaboración y manejo de informes de indicadores del área de rh(cobertura, rotación, altas, bajas)
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: a partir de $18,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial