Licenciatura en administracion, derecho o a fin.
actividades
- realizar análisis de perfiles y requisitos de los puestos vacantes.
- diseñar y publicar anuncios de empleo en diferentes medios.
- realizar entrevistas y dinámicas de grupo para evaluar habilidades y competencias.
- realizar pruebas técnicas y psicométricas para evaluar conocimientos y aptitudes.
- verificar referencias y antecedentes laborales.
- contratación del nuevo personal.
- reclutamiento y selección de personal
- publicación de vacantes.
habilidades y conocimiento
- *conocimiento de la legislación laboral, riesgos laborales, política de contrataciones.
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- *conocimientos en administracion*:
- *habilidades de resolución de problemas*:
- *habilidades de planificación y organización*:
- *capacidad de negociación*:
- *habilidades analíticas*:
- *experiência en la resolución de conflictos, gestión de equipos de trabajo, adaptación al cambio y manejo de situaciones delicadas.
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- *obligatorio: manejo de excel, plataformas.
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- *días a laborar -lunes a viernes de 9 am a 7 pm sábado de 9 am a 2 pm*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9,* al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- descuento de empleados
- teléfono de la empresa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- oficina: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,* - $9,* al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- descuento de empleados
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- turno de 12 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial