Funciones:
realizar prospección de clientes nuevos para identificar nuevas oportunidades de negocio.
implementar un seguimiento eficaz de la cartera para asegurarse de que se cumplan los plazos y metas establecidas.
cerrar ventas efectivas, manteniendo una relación positiva con los clientes y cumpliendo con las expectativas del equipo de ventas.
asumir tareas administrativas relacionadas con el trabajo en ventas, como revisar y actualizar información de clientes, gestionar pedidos y proporcionar soporte técnico cuando sea necesario.
requisitos:
diseñar un plan de trabajo flexible que permita a los empleados equilibrar su tiempo laboral con sus responsabilidades personales.
tener experiencia previa en ventas, lo que le permite comprender las necesidades y preferencias de los clientes y desarrollar estrategias efectivas para abordarlas.
desarrollar habilidades comunicativas sólidas para interactuar con clientes, colegas y otros stakeholders.
otros detalles:
horario: turno de 8 horas.
tipo de contrato: tiempo completo.