Misión del puesto:
desarrollar y potencializar el capital humano de la empresa para contribuir al desarrollo organizacional, con una visión global que le permita relacionar las estrategias empresariales con el desempeño y las acciones de las personas.
principales tareas y responsabilidades:
- proponer y desarrollar estrategias para incrementar el espíritu de equipo.
- desarrollar cursos y talleres de capacitación e impartirlos para mejorar y/o reforzar los comportamientos y habilidades blandas de los líderes y trabajadores, que impactan en la eficiencia organizacional, la productividad y el clima laboral.
- asesorar en lo referente a los estilos de liderazgo y el ejercicio de la autoridad, para el logro de los objetivos organizacionales.
- brindar acompañamiento psicológico de manera individual.
- asegurar el cumplimiento de la nom035.
- atender reuniones periódicas con el jefe directo para revisar avances de proyectos y actividades
- conocer y fomentar la satisfacción de los empleados con respecto a su trabajo.
- evaluación de prospectos especificos según se necesite.
*requisitos*:
- 2 años de xperiencia en terapia clínica.
- gusto por la interacción con el personal.
- disponibilidad de horario.
- actitud de servicio.
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
puede trasladarse/mudarse:
- *, tolimán, jal.
: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 06/03/2025
fecha de inicio prevista: 30/03/2025