Responsabilidades del puestoapoyar en la creación y publicación de vacantes en portales digitales (como trabajos. Mx, occ, linkedin).
gestionar calendarización de entrevistas y seguimiento de candidatos.perfil buscadoformación académica mínima: técnico o licenciatura en recursos humanos, administración o afín.
*actitud proactiva, ética profesional e inclusión, sin sesgos por género, edad o aparienciacondiciones laboralesmodalidad: presencial / híbrida (ej. 3 días oficina, restante remoto).
salario semanalcontrato formal (honorarios o nómina), prestaciones de ley (imss, infonavit, aguinaldo, prima vacacional, etc. )