*funciones del gerente de operaciones y logística*
un gerente de operaciones y logística es responsable de supervisar y gestionar las operaciones diarias de una empresa o organización, enfocándose en la planificación, coordinación y control de los procesos logísticos y operativos. Algunas de las funciones y tareas que realiza incluyen:
* *planificación y coordinación*: desarrollar y implementar planes y estrategias para mejorar la eficiencia y productividad de las operaciones logísticas y de producción.
* *gestión de la cadena de suministro*: supervisar y gestionar la cadena de suministro, incluyendo la adquisición de materiales, la producción, el almacenamiento y la distribución de productos.
* *gestión de inventarios*: controlar y gestionar los inventarios de productos y materiales, asegurándose de que se mantengan niveles óptimos y se minimicen los costos de almacenamiento.
* *transporte y distribución*: coordinar y gestionar el transporte y la distribución de productos a los clientes, asegurándose de que se cumplan los plazos y se minimicen los costos.
* *análisis y mejora de procesos*: identificar áreas de mejora en los procesos logísticos y operativos, y desarrollar soluciones para aumentar la eficiencia y reducir costos.
* *gestión de riesgos*: identificar y gestionar los riesgos asociados con las operaciones logísticas y de producción, y desarrollar planes de contingencia para mitigarlos.
* *colaboración con otros departamentos*: trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como ventas, marketing y finanzas, para asegurarse de que las operaciones logísticas y de producción estén alineadas con los objetivos de la empresa.
*habilidades y competencias*
* conocimientos en logística y gestión de la cadena de suministro
* habilidades en planificación y coordinación
* capacidad para analizar y mejorar procesos
* conocimientos en gestión de inventarios y transporte
* habilidades en gestión de riesgos y resolución de problemas
* capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con otros departamentos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9, $23,309.21 al mes
beneficios:
* apoyo para estudios
* aumentos salariales
* ayuda o servicio de transporte
* caja de ahorro
* descuentos y precios preferenciales
* días de paternidad superiores a los de la ley
* días por enfermedad
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
* horarios flexibles
* opción a contrato indefinido
* seguro de gastos médicos
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* servicio de comedor
* servicio de comedor con descuento
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial