Titulo del puesto: especialista en salud ubicación:tapachula(preferencia) / villahermosa o tuxtla gtz.
oficina childfund: méxico cargo de manager/supervisor: project field manager
tipo de puesto: full-time regular tipo de trabajo: hybrid
acerca de childfund
childfund es una organización internacional de desarrollo centrada en la infancia que trabaja en 23 países para conectar a los niños con las personas, los recursos y las instituciones que necesitan para crecer sanos, educados, capacitados y seguros, sin importar dónde se encuentren.
childfund ha implementado el proyecto humanitario camino protegido desde 2020 para brindar apoyo y protección a niñas, niños, adolescentes y familias migrantes en méxico. Actualmente se enfoca en reducir la brecha en servicios de salud y la protección de la población en movilidad, solicitantes de asilo, refugiados y de los miembros vulnerables de las comunidades de acogida, principalmente en chiapas, y en otras localidades del sureste de méxico.
valores de childfund
childfund valora un entorno diverso, equitativo, inclusivo y accesible donde todos son bienvenidos y celebrados por igual. En nuestra cultura de conexión, tendrás amplias oportunidades para crecer, aprender y liderar mientras contribuyes con tus talentos e innovaciones a nuestra inspiradora misión.
compromiso de childfund
childfund international tiene una política de tolerancia cero respecto a la explotación sexual, el abuso y el acoso (por sus siglas en inglés, seah) y todas las demás formas de daño por parte de su personal, socios y otros representantes en la entrega de su misión y servicios para los niños. Childfund está comprometido con la creación de un entorno seguro tanto en el lugar de trabajo como en las comunidades donde entrega programas y servicios. Childfund espera que cada miembro del personal, socio y representante adhiera a este compromiso y garantice que se sigan todas las políticas y estándares organizacionales. Este puesto está sujeto a una serie de verificaciones, incluyendo un chequeo de antecedentes penales y/o divulgación para asegurar que los participantes del programa estén protegidos.
acerca del puesto
la/el especialista en salud es responsable de supervisar y brindar orientación técnica para garantizar la calidad de la atención en las áreas de servicio del proyecto.
este puesto apoyará la implementación y supervisión de todas las actividades relacionadas con la salud en el marco del proyecto camino protegido, que proporciona servicios médicos, maternos y de salud mental vitales a niñas, niños, adolescentes y familias en entornos de alto riesgo y afectados por crisis.
la/el especialista en salud desempeñará un papel fundamental para garantizar la prestación eficaz de servicios de salud integrados a través de puntos de servicio emergentes, la coordinación de equipos multidisciplinarios, el desarrollo de capacidades de los proveedores de salud a nivel local, y el fortalecimiento de las redes de derivación.
la función también incluye una estrecha colaboración con los socios implementadores y las autoridades sanitarias locales para garantizar una respuesta de salud coherente, basada en los derechos y que salve vidas para las poblaciones en situaciones de vulnerabilidad.
experiencia y educación requeridas
médico o profesional de enfermería
de preferencia con una maestría en salud pública o título afín.
* mínimo de 3 a 5 años de experiencia en programas de salud humanitaria, atención clínica o prestación de servicios de salud, especialmente en contextos de desplazamiento o alta vulnerabilidad.
* experiencia demostrada en la coordinación de equipos de salud multidisciplinarios y en la supervisión técnica en entornos de salud móviles o de emergencia.
se valora especialmente la experiencia en disciplinas de salud pública como comunicación sanitaria, salud comunitaria o promoción de la salud.
responsabilidades principales
* planificar, coordinar y supervisar las actividades del equipo de salud para garantizar la prestación de servicios médicos vitales de alta calidad, alineados a los objetivos del proyecto.
* supervisar técnicamente los puntos de servicio móviles (pusp), garantizando la prestación oportuna, adecuada e integrada de servicios de salud de emergencia, atención materna y neonatal, y salud mental.
* actualizar o diseñar estrategias y protocolos específicos para el contexto para los profesionales médicos y de salud mental que prestan servicios directos a poblaciones altamente vulnerables, incluyendo niñas, niños, adolescentes y sus cuidadores.
* apoyar la implementación y supervisión de todos los componentes del proyecto relacionados con la salud, incluyendo la prestación de servicios clínicos, la extensión comunitaria, las derivaciones y las comunicaciones sanitarias.
* coordinar la entrega y gestión de medicamentos esenciales, botiquines de salud materna y materiales educativos, garantizando su uso adecuado, el control del inventario y la alineación con los objetivos del proyecto.
* capacitar y asesorar al equipo, así como a los socios implementadores (albergues, ong locales e instituciones gubernamentales), en el diagnóstico y el manejo de afecciones agudas que ponen en peligro la vida.
* facilitar sesiones de capacitación de capacitadores para profesionales de la salud y psicólogos locales, utilizando métodos participativos y basados en simulación para fortalecer las capacidades en atención de emergencia y apoyo psicosocial.
* brindar liderazgo técnico a equipos multidisciplinarios de campo (médicos, enfermeras, psicólogos) para garantizar una atención integrada, coordinada y centrada en la persona.
* coordinar con líderes comunitarios locales, parteras y trabajadores de primera línea para identificar y dar seguimiento a las personas que necesitan servicios urgentes de salud materna, neonatal o mental.
* participar activamente en espacios de coordinación intersectorial, como mesas redondas de salud y protección, para alinearse y contribuir a las iniciativas más amplias de respuesta humanitaria.
* establecer y mantener redes de derivación con hospitales, centros de salud y socios médicos humanitarios (p. ej., msf, médicos del mundo, cicr) y compartir actualizaciones sobre los servicios y los sitios de implementación.
* garantizar la documentación y los informes oportunos y de calidad sobre los servicios clínicos, las derivaciones, las capacitaciones y los resultados de salud, de acuerdo con los requisitos de los donantes y childfund.
* promover el bienestar del personal, contribuyendo con recursos de salud mental y estrategias de bienestar, en conjunto recursos externos como los proveedores konterra.
competencias requeridas
las competencias básicas de childfund se aplican a todos los roles en childfund y están vinculadas a los valores de nuestra organización y al logro de nuestra estrategia de conexiones en crecimiento 2030.
competencias básicas de childfund
* trabajo en equipo: la capacidad de trabajar de manera efectiva y colaborar con otros; valora y respeta las diferencias individuales.
* comunicación: demuestra empatía y tacto al comunicarse con otros y usa un enfoque de narración cuando es apropiado.
* orientación a resultados: logra las cosas; toma medidas proactivas para alcanzar los objetivos y estándares de calidad de la organización.
* toma de decisiones: utiliza buen juicio, pensamiento crítico y formas no tradicionales para evaluar problemas y oportunidades; reflexiona e innova para mejorar decisiones y resultados.
* resiliencia: prospera y crece en entornos cambiantes, exigentes y complejos.
* alfabetización digital: adopta y promueve nueva tecnología en contextos relevantes, se mantiene al tanto de las tendencias tecnológicas y abraza soluciones tecnológicas para los desafíos empresariales.
otras competencias requeridas
* capacidad demostrada para coordinar y supervisar equipos de salud multidisciplinarios, incluyendo médicos, enfermeras y profesionales de la salud mental, en entornos de servicios de salud móviles o de emergencia.
* sólido conocimiento de los modelos de prestación de servicios de salud en emergencias, incluyendo triaje, atención aguda, salud materna y neonatal, y sistemas de referencia en contextos humanitarios.
* experiencia en enfoques de salud pública, incluyendo comunicación sanitaria, promoción de la salud comunitaria o estrategias de cambio de comportamiento, especialmente en entornos de bajos recursos o de desplazamiento.
* capacidad demostrada para interactuar con diversos actores clave, incluyendo autoridades sanitarias locales, organizaciones humanitarias y socios comunitarios, y participar en espacios de coordinación interinstitucional.
* familiaridad con el sistema de salud de méxico, incluyendo políticas, protocolos y mecanismos de referencia relevantes.
* excelentes habilidades de comunicación, facilitación y mentoría, con capacidad para adaptar el contenido y los mensajes a diferentes niveles de alfabetización y contextos culturales.
* capacidad para trabajar eficazmente bajo presión, gestionar prioridades contrapuestas y viajar con frecuencia a las sedes de los proyectos.
* dominio de microsoft office (word, excel, powerpoint); se valora el inglés conversacional y una licencia de conducir vigente.
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