Objetivo del puesto:
el objetivo principal del gerente de mantenimiento es garantizar la operación continua, segura y eficiente de todos los sistemas e instalaciones de la planta de producción de bebidas kombucha, asegurando el correcto funcionamiento de los servicios auxiliares (tratamiento de agua, aire comprimido, energía eléctrica, instalaciones y oficinas) y del equipo de proceso (tanques, válvulas, plc, embotelladoras y demás maquinaria).
responsabilidades clave:
* planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos e instalaciones.
* asegurar la disponibilidad y confiabilidad de sistemas críticos: tratamiento de agua, aire comprimido, electricidad, instalaciones y oficinas.
* mantener en óptimas condiciones el equipo de proceso: tanques, válvulas, plc, líneas de embotellado y otros equipos productivos.
* gestionar contratos y relaciones con proveedores de servicios y refacciones.
* implementar y asegurar el cumplimiento de programas de seguridad industrial y medio ambiente.
* optimizar el uso de recursos, reduciendo tiempos de inactividad y costos de mantenimiento.
* coordinar con producción para minimizar paros no programados.
tareas principales:
* elaborar y ejecutar el plan maestro de mantenimiento preventivo y predictivo.
* diagnosticar fallas y coordinar reparaciones de emergencia.
* mantener actualizado el inventario de refacciones y consumibles.
* liderar y capacitar al equipo de técnicos de mantenimiento.
* supervisar el cumplimiento de procedimientos de seguridad y normativas aplicables.
* gestionar reportes de desempeño de los equipos y proponer mejoras.
* evaluar y proponer inversiones en infraestructura y tecnología para mejorar la eficiencia.
objetivos clave del puesto:
* maximizar la disponibilidad de los equipos críticos.
* reducir los costos de mantenimiento por unidad producida.
* garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y medio ambiente.
* minimizar paros de producción por fallas técnicas.
* mejorar la vida útil de los equipos mediante estrategias de mantenimiento adecuadas.
indicadores clave de rendimiento (kpi):
* porcentaje de disponibilidad de equipos críticos.
* tiempo medio entre fallas (mtbf) y tiempo medio de reparación (mttr).
* cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo (%).
* costo de mantenimiento por unidad producida.
* número de incidentes o accidentes relacionados con fallas de mantenimiento.
requisitos mínimos de experiencia y habilidades especiales:
* cinco años de experiencia en mantenimiento industrial, preferentemente en la industria de bebidas o alimentos.
* conocimientos sólidos en mecánica, electricidad, automatización y sistemas de control plc.
* experiencia en gestión de mantenimiento y liderazgo de equipos.
* capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos.
* manejo de software de gestión de mantenimiento (cmms) y conocimientos de erp.
nivel educativo requerido:
* título universitario en ingeniería mecánica, eléctrica, electromecánica, industrial o afín.
decisiones que puede tomar el titular del puesto:
* en su autoridad: asignación de trabajos al equipo, priorización de reparaciones y ajustes de planes preventivos.
* con el apoyo de sus compañeros: coordinación con producción para paros programados y ajustes en el calendario de mantenimiento.
* con la aprobación de una autoridad superior: inversiones en nuevos equipos, ampliaciones de instalaciones y gastos de capital relevantes.
responsabilidades financieras asociadas al puesto: asegurar que el área de mantenimiento opere de forma eficiente, optimizando el uso de recursos y reduciendo costos, sin comprometer la calidad y seguridad de las operaciones.
relaciones y contactos clave:
* coordina con producción para programar mantenimientos sin afectar la operación.
* mantiene contacto con proveedores de servicios y refacciones.
* colabora con seguridad, higiene y medio ambiente para garantizar el cumplimiento normativo.
* se comunica con ingeniería y proyectos para la implementación de mejoras técnicas.
* reporta a la gerencia de planta el estado de los equipos y planes de mantenimiento.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $25,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* bebidas gratis
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
* uniformes gratuitos
experiencia:
* mantenimiento: 5 años (obligatorio)
* lean manufacturing: 1 año (obligatorio)
* liderazgo: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 29/08/2025
fecha de inicio prevista: 29/08/2025