Resumen del puesto:
*responsabilidades*:
- liderar y motivar al equipo de telemarketing para alcanzar los objetivos de ventas.
- diseñar e implementar estrategias efectivas de telemarketing para impulsar las ventas.
- monitorear el rendimiento del equipo y realizar evaluaciones periódicas.
- proporcionar capacitación y desarrollo continuo al equipo.
- asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de la industria.
- analizar tendencias del mercado y datos de ventas para identificar nuevas oportunidades.
- colaborar con otros departamentos para asegurar una experiência de cliente cohesiva.
- administrar presupuestos y controlar gastos.
*requisitos*:
- licenciatura en administración de empresas, marketing o campo relacionado.
- experiência comprobada en un puesto de liderazgo en telemarketing o ventas.
- excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- fuerte orientación a resultados y habilidades analíticas.
- experiência en el uso de crm y otras herramientas tecnológicas de ventas.
- conocimiento de las prácticas y regulaciones de la industria.
ofrecemos:
- salario competitivo.
- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $35,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono mensual
experiência:
- telemarketing: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial