*engie es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.* con nuestros más de 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, engie se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente.
En engie méxico estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de c02 en tres sectores clave: gas natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.
Engie méxico emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de empresa socialmente responsable, otorgado por el centro mexicano para la filantropía (cemefi).
Engie méxico:
- 25 años de presencia en méxico.
- 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas.
- 20.000 empleos (directos e indirectos).
- 32% de mujeres en posiciones de liderazgo.
- 3.42 usd millones de inversión en méxico.
- 1er comprador privado de gas natural en méxico.
- 2º distribuidor de gas natural en méxico.
- 10 áreas de distribución de gas natural.
- +650.000 clientes en distribución de gas natural en segmento residencial.
- 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos.
- 2 plantas de generación de energía con 280 mw a base de gas natural.
- 1 gw de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares.
*propósito del puesto*:
- gestionar de manera eficiente la plataforma (modelo) financiera de engie renovables méxico a través del diseño, innovación y estandarización de procesos, interacción con clientes internos e inversionistas y supervisión de la implementación de los objetivos ambientales y sociales incluidos en la política de csr (corporate and social responsibility) de engie méxico. _
- garantizar el cumplimiento de los lineamientos de calidad, h&s, ambientales y sociales definidos por el sistema de gestión integral (ims en inglés) del grupo engie a manera de promover coherencia, accountability y eficiencia dentro de las área operativas. _
- desde su visión panorámica, asegurar la innovación, optimización y mejora continua de para agilizar la operación de res como incrementar la efectividad en la interacción con clientes internos._
*principales funciones*:
- gestionar el manejo de la plataforma (modelo) financiera que rige a los activos renovables de engie méxico. Incluye la coordinación transversal con clientes internos y externos.
- creación, divulgación y entrega oportuna y adecuada de la información y los informes correspondientes (incluidos los aspectos técnicos, financieros, ambientales, sociales, etc.).
- gestionar los proyectos de implementación de nuevos procesos y de mejora de procesos existentes; crear la planeación de los proyectos, incluyendo la definición de métricas, metas, fechas límite, etc.
- coordinación de las área internas en el proceso anual de creación del business plan de renovables engie méxico; ejecutar la validación cualitativa y cuantitativa de su contenido.
- creación del plan de alineación rgbu méxico & ims, así como supervisión de su inclusión y ejecución dentro de los procesos operativos. Coordinar intercambio de conocimiento con rgbu southam.
- supervisar el cumplimiento de todos los requerimientos establecidos por los socios comerciales, a través de una estrecha coordinación con todos los stakeholders internos.
- mapear, diseñar y mejorar procesos técnicos, administrativos y estratégicos con base en los lineamientos internos y los lineamientos ims y los estándares iso aplicables para las áreas de platform y business development; generar o adaptar manuales, documentos, formatos y plantillas. Supervisar su cumplimiento y éxito.
- colaborar con las áreas de medio ambiente, social y csr en la definición de las metas de engie renovables méxico y de los proyectos enfocados al cumplimiento de éstas.
*perfil ocupacional y experiência*:
conocimientos en generación de energía eólica y solar (preferiblemente)
- conocimientos en project finance y corporate finance
- paquete microsoft office (especialmente excel)
- básicos de business development
- básicos de corporate and social responsibility
- básicos de sistemas de calidad y estándares iso
- proactividad y creatividad.
- análisis y resolución de problemas y/o conflictos.
- agilidad de aprendizaje, automotivación.
- planeación y organización.
- liderazgo.
- negociación.
- trabajo en equipo multidisciplinario y multicultural.
- manejo de numerosos ámbitos y tareas simultáneos.
- orientado a resultados y al detalle.
- comunicación empática y efectiva, integridad.
Fluidez en español e inglés (oral y escrito),
5 años