Empresa 100% mexicana comprometida con el crecimiento de empleo en méxico, buscamos talento operativo apasionado, con alto enfoque en resultados y experiência comprobada en reclutamiento masivo de instaladores de fibra óptica.
Este rol es clave para garantizar el suministro oportuno de personal operativo en campo, así como para diseñar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento y procesos de recursos humanos.
*gerente de reclutamiento y selección (recursos humanos)*
*zona: av. Churubusco y naucalpan*
*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín (titulado).
- manejo de excel (manejo de cruces de información, tablas dinámicas, formulas y comandos)
- manejo de seguimiento de kpis
*experiência y responsabilidades*:
- experiência mínima de 5 años en posiciones gerenciales
- experiência en reclutamiento en sectores como telecomunicaciones, construcción o logístico
- experiência en procesos de nómina
- diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo para perfiles técnicos en campo (instaladores de fibra óptica) adaptadas a las características de cada región
- gestionar campañas de reclutamiento 360° (ferias de empleo, redes sociales, alianzas con escuelas técnicas, referenciados, etc.)
- supervisar y acompañar a un equipo de reclutadores locales y remotos
- generar métricas, análisis de efectividad y dashboards de atracción y rotación operativa
- colaborar en procesos de alta, baja y movimientos de personal operativo y administrativo
- asegurar el correcto procesamiento de nómina semanal y quincenal para personal operativo en coordinación con el área contable
- supervisar el cumplimiento de obligaciones laborales (imss, contratos, reglamentos, recibos, etc.)
- impulsar una cultura de seguridad, orden y cumplimiento legal en el manejo del personal de campo
- brindar acompañamiento en temas disciplinarios y desvinculación de personal cuando sea requerido
- proyectos estratégicos, apoyar el diseño y ejecución de programas de retención y desarrollo para personal operativo
- diagnosticar y mejorar la experiência del colaborador desde el onboarding hasta la salida
- trabajar con el equipo gerencial para entender necesidades particulares de talento por zona
*retos del puesto*:
- cobertura de vacantes en tiempos críticos, en zonas complejas
- coordinación efectiva multirregional, garantizando procesos estandarizados pero flexibles
- alinear las necesidades de operación con estrategias escalables de rh y nómina
- fomentar una cultura de orden administrativo en un entorno operativo y descentralizado
*ofrecemos*:
- sueldo: $35,000.00 netos + pl
- horario: de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 hrs
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial