Objetivo Principal:
Dirigir, supervisar y optimizar el desempeño del equipo comercial, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, el crecimiento del portafolio de clientes y la correcta operación del proceso de ventas inmobiliarias desde la captación hasta el cierre.
Principales Responsabilidades:
Liderar, capacitar y motivar al equipo de asesores inmobiliarios.
Diseñar e implementar estrategias comerciales para alcanzar y superar objetivos mensuales.
Supervisar el proceso de venta: prospección, seguimiento, visitas y cierre.
Monitorear métricas de rendimiento (KPIs), indicadores de conversión y reportes de ventas.
Coordinar esfuerzos con marketing para campañas, lanzamientos y activaciones.
Generar relaciones con desarrolladores, brokers y clientes fundamental.
Garantizar una atención al cliente de alto nivel durante todo el proceso.
Analizar tendencias del mercado y proponer mejoras al plan comercial.
Perfil:
Experiencia mínima de 3–5 años en ventas inmobiliarias.
Experiencia demostrable liderando equipos comerciales.
Conocimiento del mercado inmobiliario (residencial, comercial o ambos).
Sobresaliente negociación, comunicación y cierre de ventas.
Manejo de CRM inmobiliarios (HubSpot, CRM, Salesforce, etc.)
Disponibilidad para horarios flexibles y fines de semana.
Automóvil propio (opcional, según política).
Competencias Principal:
Liderazgo y gestión de equipos
Enfoque a resultados
Persuasión y negociación
Organización y planeación
Inteligencia emocional
Visión estratégica
Capacidad de análisis
Ofrecemos :
Salario Base + Pl + Bono Variable Mensual.
Contratación Directa por Empresa 100% Nominal.
Capacitación Pagada.
Programa de entrenamiento y Desarrollo Personal.
Herramientas de trabajo Equipo de Computo y Móvil.
Interesados postularse por este medio te contactaremos en un lapso no mayor a 24 hrs .