Objetivo principal:
dirigir, supervisar y optimizar el desempeño del equipo comercial, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, el crecimiento del portafolio de clientes y la correcta operación del proceso de ventas inmobiliarias desde la captación hasta el cierre.
principales responsabilidades:
* liderar, capacitar y motivar al equipo de asesores inmobiliarios.
* diseñar e implementar estrategias comerciales para alcanzar y superar objetivos mensuales.
* supervisar el proceso de venta: prospección, seguimiento, visitas y cierre.
* monitorear métricas de rendimiento (kpis), indicadores de conversión y reportes de ventas.
* coordinar esfuerzos con marketing para campañas, lanzamientos y activaciones.
* generar relaciones con desarrolladores, brokers y clientes clave.
* garantizar una atención al cliente de alto nivel durante todo el proceso.
* analizar tendencias del mercado y proponer mejoras al plan comercial.
perfil:
* experiencia mínima de 3–5 años en ventas inmobiliarias.
* experiencia demostrable liderando equipos comerciales.
* conocimiento del mercado inmobiliario (residencial, comercial o ambos).
* excelente negociación, comunicación y cierre de ventas.
* manejo de crm inmobiliarios (hubspot, crm, salesforce, etc.)
* disponibilidad para horarios flexibles y fines de semana.
* automóvil propio (opcional, según política).
competencias clave:
* liderazgo y gestión de equipos
* enfoque a resultados
* persuasión y negociación
* organización y planeación
* inteligencia emocional
* visión estratégica
* capacidad de análisis
ofrecemos :
* salario base + pl + bono variable mensual.
* contratación directa por empresa 100% nominal.
* capacitación pagada.
* programa de entrenamiento y desarrollo personal.
* herramientas de trabajo equipo de computo y móvil.
interesados postularse por este medio te contactaremos en un lapso no mayor a 24 hrs .