Empresa mexicana con más de 44 años en la industria farmacéutica odontológica y de dispositivos médicos, líder en el mercado nacional e internacional.
Contratará.
*analista de desarrollo de talento b*
- *objetivo del puesto*:_
asegurar el cumplimiento del programa anual de capacitación, así como la atención a las necesidades de capacitación de surjan durante el proceso.
- *responsabilidades*:_
- identifica las necesidades de capacitación para la mejor del desempeño, adaptación a los cambios y planes de carrera.
- asegura el cumplimiento del programa anual de capacitación de la organización.
- asegura la atención eficaz a las solicitudes de capacitación.
- asegura la operación de comisión de capacitación.
- gestiona los indicadores asignados.
- determinar las acciones necesarias para la mejora de la gestión de la capacitación.
- imparte capacitación relacionadas con los temas de ch asignados.
- asegura la gestión oportuna de apoyos académicos al personal.
- gestiona para que las capacitaciones de personal cumplan conforme a los requerimientos legales aplicables.
- *requisitos*:_
- formación académica: licenciado en administración o carrera afín.
- experiência: 1 en gestión de capacitación.
- formaciones adicionales:
- office 365
- windows
- conocimiento ley federal del trabajo.
- conocimiento en gestión de personal por competencias.
- *horario*:_
- lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs.
- *prestaciones*:_
- vales de despensa 10%
- premio de puntualidad y asistencia.
- fondo de ahorro 4%
- vacaciones según la lft, pero con la posibilidad de comenzar a disfrutar los días proporcionales a partir de tus primeros 6 meses en la organización.
- 5 días de descanso adicionales con goce de sueldo, otorgados por la empresa de acuerdo con calendario ya establecido.
- bono por antigüedad.
- bono a jubilados.
- apoyo funeral en caso de fallecimiento para familiares directos (padres, conyugue/ concubino (a) e hijos).
- kit de bienvenida para padres y madres por nacimiento de hijo (a)
- bono por logro académico.
- ½ día de descanso el día de tu cumpleaños (si cae dentro de jornada laboral).
- apoyo por matrimonio (3 días adicionales de descanso con goce de sueldo).
- caja de ahorro.
- programa de referidos.
- apoyo para estudios (económico o por horario) a partir del primer año en zeyco.
- descuento de empleados (precios preferenciales en productos zeyco).
- descuento del 70% en inscripción y mensualidad para gimnasio/natación (listado de gimnasios y albercas participantes).
- convenios con spa.
- clases de inglés dentro de las instalaciones con financiamiento de la empresa.
- *percepciones*:_
- sueldo diario: $ 498.94
- sueldo mensual (sueldo diario 30.42) = $ 15,176.09
- bono asistencia (2 días de sueldo diario) = $ 997.88
- bono puntualidad (2 días de sueldo diario) = $ 997.88
- vales de despensa (10% del sueldo mensual) = $1,517.61
- fondo de ahorro (4.11%) = $ 623.67
- salario: 19,313.14
- *cantidades menos impuestos.*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $19,313.14 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
prestaciones:
- apoyo para estudios
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuento de gimnasio
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- programa de referidos
- servicio de comedor con descuento
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial