Empresa mexicana con más de 44 años en la industria farmacéutica odontológica y de dispositivos médicos, líder en el mercado nacional e internacional.contratará.*analista de desarrollo de talento b*- *objetivo del puesto*:_asegurar el cumplimiento del programa anual de capacitación, así como la atención a las necesidades de capacitación de surjan durante el proceso.- *responsabilidades*:_- identifica las necesidades de capacitación para la mejor del desempeño, adaptación a los cambios y planes de carrera.- asegura el cumplimiento del programa anual de capacitación de la organización.- asegura la atención eficaz a las solicitudes de capacitación.- asegura la operación de comisión de capacitación.- gestiona los indicadores asignados.- determinar las acciones necesarias para la mejora de la gestión de la capacitación.- imparte capacitación relacionadas con los temas de ch asignados.- asegura la gestión oportuna de apoyos académicos al personal.- gestiona para que las capacitaciones de personal cumplan conforme a los requerimientos legales aplicables.- *requisitos*:_- formación académica: licenciado en administración o carrera afín.- experiência: 1 en gestión de capacitación.- formaciones adicionales:- office 365- windows- conocimiento ley federal del trabajo.- conocimiento en gestión de personal por competencias.- *horario*:_- lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs.- *prestaciones*:_- vales de despensa 10%- premio de puntualidad y asistencia.- fondo de ahorro 4%- vacaciones según la lft, pero con la posibilidad de comenzar a disfrutar los días proporcionales a partir de tus primeros 6 meses en la organización.- 5 días de descanso adicionales con goce de sueldo, otorgados por la empresa de acuerdo con calendario ya establecido.- bono por antigüedad.- bono a jubilados.- apoyo funeral en caso de fallecimiento para familiares directos (padres, conyugue/ concubino (a) e hijos).- kit de bienvenida para padres y madres por nacimiento de hijo (a)- bono por logro académico.- 1/2 día de descanso el día de tu cumpleaños (si cae dentro de jornada laboral).- apoyo por matrimonio (3 días adicionales de descanso con goce de sueldo).- caja de ahorro.- programa de referidos.- apoyo para estudios (económico o por horario) a partir del primer año en zeyco.- descuento de empleados (precios preferenciales en productos zeyco).- descuento del 70% en inscripción y mensualidad para gimnasio/natación (listado de gimnasios y albercas participantes).- convenios con spa.- clases de inglés dentro de las instalaciones con financiamiento de la empresa.- *percepciones*:_- sueldo diario: $ *- sueldo mensual (sueldo diario *) = $ 15,*- bono asistencia (2 días de sueldo diario) = $ *- bono puntualidad (2 días de sueldo diario) = $ *- vales de despensa (10% del sueldo mensual) = $1,*- fondo de ahorro (4.11%) = $ *- salario: 19,*- *cantidades menos impuestos.*tipo de puesto: tiempo completosueldo: $19,* al meshorario:- lunes a viernes- turno de 10 horasprestaciones:- apoyo para estudios- caja de ahorro- descuento de empleados- descuento de gimnasio- descuentos y precios preferenciales- estacionamiento de la empresa- programa de referidos- servicio de comedor con descuento- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial