Descripción del empleo
En nuestra empresa estamos buscando un Becario en Lean Management motivado y proactivo para integrarse a nuestro equipo. Esta posición representa una excelente oportunidad para estudiantes que deseen adquirir experiencia práctica en la aplicación de principios de Lean Management y mejora continua de procesos dentro de un entorno de negocio dinámico.
Responsabilidades:
Identificar y analizar ineficiencias en procesos de distintas áreas.
Colaborar en la implementación de herramientas y metodologías de Lean Management para impulsar la eficiencia operativa.
Recopilar y analizar datos para evaluar el desempeño de los procesos y proponer mejoras.
Diseñar herramientas de gestión visual y tableros de control para el seguimiento de indicadores clave.
Apoyar en la elaboración y presentación de iniciativas de Lean Management a los diferentes stakeholders.
Documentar mejores prácticas y procedimientos operativos estándar.
Colaborar en la coordinación de capacitaciones en Lean Management para empleados.
Requisitos
Ser estudiante activo con al menos un año restante para completar la licenciatura en Ingeniería Industrial o Mecatrónica.
Tener un seguro estudiantil válido o un seguro médico importante.
Conocimientos: Sólida comprensión de los principios y metodologías de Lean Management.
Competente en técnicas de mejora de procesos y habilidades de resolución de problemas.
Excelentes habilidades de análisis y visualización de datos.
Competente en Microsoft Office Suite, especialmente Excel y PowerPoint.
Conocimientos básicos de conceptos y herramientas de Lean Management (por ejemplo, Kaizen, Value Stream Mapping).
Se valoran prácticas profesionales o proyectos relacionados con Lean Management o mejora de procesos (no obligatorio).
Habilidades: Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Orientado a los detalles con la capacidad de gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
Capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo.
Información adicional
En AUMOVIO estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.
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