Funciones principales
- Liderar proyectos de automatización, integración y modernización de plataformas y procesos.
- Diseñar e implementar procesos, métricas y tableros de control que den visibilidad y trazabilidad al desempeño.
- Traducir las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas efectivas y medibles.
- Supervisar y coordinar al equipo técnico, promoviendo un ambiente de colaboración, compromiso y accountability.
- Evaluar la arquitectura tecnológica vigente y proponer mejoras hacia modelos más eficientes y escalables.
- Colaborar con las áreas de Infraestructura, PMO y unidades de negocio para asegurar alineación y cumplimiento de objetivos.
- Promover la mejora continua en los procesos, priorizando la ejecución ágil y la estabilidad operativa.
Requisitos
- Licenciatura o ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o afín.
- Experiencia comprobable en liderazgo de equipos técnicos u operativos en entornos de transformación tecnológica.
- Conocimiento sólido en entornos Microsoft (Azure, .NET, SQL) y bases de datos Postgres, MySQL, MongoDB.
- Experiencia implementando procesos, indicadores de desempeño y tableros de control.
- Capacidad de análisis, gestión y ejecución bajo presupuestos ajustados.
- Habilidad para traducir necesidades del negocio en soluciones tecnológicas.
- Liderazgo empático, firme y orientado a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal.