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Gerente de recursos humanos

Xico, Ver
Integración Empresarial Labourdette
Encargado de misión de Recursos Humanos
Publicada el 21 mayo
Descripción

*vacante para la empresa integración empresarial labourdette en lomas de chapultepec -miguel hidalgo, ciudad de méxico*:
*requisitos*:
5 años de experiência en reclutamiento y selección de personal y do
experiência en repse
experiência en contrataciones de personal
experiência en empresas con hc mediano * personas)
*funciones*
administración de personal:
reclutamiento y pre
continuar con el perfilado de puestos y sus funciones
desarrollo de perfiles, perfilado de puestos y sus funciones.
preparación datos para solicitud y pago de nómina, recibos y todo lo relacionado con el despacho externo contable.
manejo y coordinación de vacaciones y permisos, temas de incapacidad.
preparación y seguimiento de pago de nóminas, aguinaldo, vacaciones, finiquitos, etc.
responsable de las contrataciones (contratos eventuales, determinado e indeterminado, protección de datos personales, confidencialidad, etc.)
control de incidencias (incapacidades, permisos, vacaciones, prima de
antigüedad, asistencia, faltas, bonos, etc.
)
responsable de la presentación del repse.
control de los expedientes laborales
diseño de evaluaciones personal performance y procesos.
contratación, renuncias y despidos.
responsable de las cuotas obrero-patronales, infonavit y su pago.
entrega de resúmenes de percepciones y deducciones por trabajador y por departamento para su registro a contabilidad
resguardo de las responsivas de equipo u otro valor que la empresa asigne al trabajador.
organización y comunicación:
diseño comunicación interna / comunicados.
organización de eventos e integración.
logístico / operacional:
control de entradas y salidas, cierre de oficinas.
encargado del control de agencia de viajes, vuelos y renta de autos del personal que viaja.
encargado de las compras para el personal de limpieza y papelería (resguardo de estos)
encargado del control de uber y tarjetas corporativas para viáticos del
personal
cultural / estratégico:
medición del clima laboral interno.
desarrollo y ejecución de encuestas de satisfacción / diseño de indicadores de valores internos.
co
- responsable desarrollo de estrategia de diseño cultura laboral.
*beneficios*:
sueldo: $32,000 brutos al mes
100% nómina
prestaciones de ley
horario: de lunes a viernes de 9 am a 6 pm
lugar de trabajo: ciudad de méxico, es presencial
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível gerencial
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
arquitectura y planificación
*habilidades*:
- reclutamiento
- desarrollo organizacional
- repse
- contratación de personal

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