Vacante gerente divisional
objetivo:
dirigir, planificar y supervisar las operaciones de la división asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, financieros y operativos de la organización, promoviendo el crecimiento sostenible y la excelencia en la gestión de equipos.
responsabilidades:
* liderar y coordinar las operaciones de la división, alineadas a la estrategia corporativa.
* definir y ejecutar planes estratégicos, comerciales y operativos.
* gestionar y optimizar el presupuesto divisional, asegurando rentabilidad y control de costos.
* supervisar el desempeño de los equipos de trabajo, fomentando una cultura de alto rendimiento.
* establecer indicadores clave (kpis) y dar seguimiento a resultados.
* identificar oportunidades de mejora, innovación y crecimiento del negocio.
* asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y estándares de calidad.
* representar a la división ante la alta dirección y otras áreas estratégicas.
requisitos:
* licenciatura en administración, ingeniería, finanzas, economía o afín (deseable maestría o mba).
* experiencia mínima de 5 a 8 años en puestos gerenciales o de dirección.
* experiencia comprobable en gestión de equipos multidisciplinarios.
* conocimiento sólido en planeación estratégica, presupuestos y análisis financiero.
* dominio de herramientas de gestión y análisis de indicadores.
* disponibilidad para viajar (según la división).
competencias clave:
* liderazgo y toma de decisiones
* pensamiento estratégico
* orientación a resultados
* habilidades de negociación
* comunicación efectiva
* gestión del cambio
* capacidad analítica
ofrecemos:
* sueldo competitivo acorde a experiencia
* prestaciones superiores a la ley
* oportunidades de desarrollo profesional
* ambiente laboral dinámico y retador