*responsabilidades*:atención presencial a visitantes, proveedores y colaboradores.apoyo en procesos administrativos del área de recursos humanos (archivo, escaneo, actualización de expedientes).
seguimiento a requerimientos del personal (cartas, formatos, solicitudes).
*requisitos*:.
conocimiento básico de herramientas digitales (excel, word, google workspace).
excelente presentación, actitud de servicio y habilidades de comunicación.organización, puntualidad y discreción en el manejo de información confidencial.
*ofrecemos*:sueldo competitivo.prestaciones de leyestabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.eventos y beneficios internos