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cada empresa busca fortalecer sus resultados al mejorar la retención y reingreso de estudiantes en sus diferentes campus. Para lograr este objetivo, es necesario coordinar a los equipos para asegurar las estrategias implementadas y revisar constantemente su efectividad.
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en este rol, deberás:
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1. coordinar a los equipos de tu zona para implementar estrategias de retención y reingreso eficaces;
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2. revisar y retroalimentar la estrategia de cada campus para asegurar que se ajuste a las necesidades específicas;
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3. visitar operaciones en campus para identificar áreas de mejora y verificar la correcta ejecución de procesos;
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4. asegurar la comunicación efectiva con el equipo y otras áreas relevantes;
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5. identificar riesgos y generar planes de acción para abordarlos;
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6. garantizar que las estrategias implementadas estén alineadas con las prioridades y necesidades de cada campus;
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7. verificar la efectividad de los cursos de inducción y garantizar su implementación oportuna;
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8. generar habilitadores para disminuir riesgos de deserción y fomentar reingresos exitosos;
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9. reclutar y capacitar al equipo para asegurar su productividad y éxito;
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10. verificar y retroalimentar la estrategia de asignación de alumnos por líder mentor;
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11. asegurar la capacitación y herramientas necesarias para el equipo;
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12. gestionar la base de datos para vuelve a casa y garantizar contactaciones efectivas;
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13. colaborar con diversas áreas para alcanzar objetivos de vuelve a casa.
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* experiencia en el sector
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* manejo avanzado de excel (prueba)
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* proactividad
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* experiencia en retención
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o se ofrecen prestaciones de ley
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o sueldo base más bono por productividad
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o contrato directo
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o estabilidad laboral
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