Responsable de recursos humanos
reporta a: dirección general
manejo de nómina es sistema aspel noi del personal tanto administrativos como vendedores, conocimientos en general del programa. Contrataciones, altas, bajas y modificaciones en el portal de imss. Generar líneas de captura para presentar pagos de imss e infonavit y la presentación de impuestos sobre nómina, mensuales y bimestrales. Manejar resumen de comisiones para pago de nómina administrativa (comisiones). Realizar consultas con el contratista laboral externo cuando se presenten novedades que lo requieran. Vigilar y mantener al día los registros de asistencia y puntualidad. Registro de vacaciones y preparar programa anual para los departamentos. Procesar solicitudes de vacaciones o de tiempos discrecionales en general. Manejo de perfiles para contratación de personal. Mantener los suministros de despensa en los niveles necesarios. Conocimiento en la lft, lss, lisr, manejo de paquetería aspel noi y sae, idse, sua, portal patronal de infonavit, sipare, paquetería de office, principalmente en excel manejo de fórmulas y funciones. Manejo de outlook, sistema de administración de contribuciones.
ser confiable, formal y tener excelente presentación, demostrar liderazgo en sus acercamientos a otros colaboradores o en la formación de equipos, discreción y prudencia en la toma de decisiones, serenidad y cortesía con actitud firme. Experiencia: mínima 5 años en el área de recursos humanos y administración de personal, auxiliar contable con experiencia en calculo y administración de nominas y otros aspectos de administración de dpto de recursos humanos.
sueldo fijo: $15,000.00 mensuales a su contratación y con posible aumento de $1,000 al completar exitosamente el periodo de prueba. Prestaciones legales: de ley
- prestaciones extralegales: 4 medios días discrecionales coincidentes con calendario anual de festivos no-oficiales, 1 día con ocasión del cumpleaños y permiso 3 horas justificables por trimestre.
- afiliación al imss : inmediata.
herramientas de trabajo : proporcionados por la empresa como son computadora y telefonía celular cuando se requiera, cursos de entrenamiento y capacitación cuando se requiera.