Director de recursos humanosnuestra empresa busca a un director de recursos humanos con visión estratégica y capacidad de influencia, quien actúe como socio clave para el negocio.descripción del puestoactuar como socio estratégico para líderes y equipos, asegurando una gestión de talento alineada a las necesidades del negocio.mapear la estructura organizativa alineada a la estrategia del negocio: puestos, compensación, organigrama de nuevas direcciones y direcciones actuales.analisar los costos de nómina versus presupuestos.gestionar el p&l del negocio.liderar estrategias de atracción de talento en posiciones masivas y estratégicas para el negocio.diseñar e implementar soluciones de recursos humanos en temas de cultura, desempeño, liderazgo, desarrollo organizacional y planificación de talento.analisar datos relacionados al engagement, rotación, clima, desempeño, etc., para generar insights accionables y propuestas de mejora.requisitoslicenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín (maestría deseable).+7 años de experiencia en roles de hrbp o dirección de recursos humanos, preferentemente en entornos dinámicos o de alto crecimiento.experiencia en diseño e implementación de estrategias de talento, cambio cultural y acompañamiento de líderes.capacidad para influir, generar relaciones de confianza y tomar decisiones basadas en datos.conocimiento actualizado de legislación laboral y prácticas de gestión de personas.habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y enfoque en soluciones.