Objetivo del puesto
garantizar que la empresa mantenga una sana liquidez financiera mediante la gestión y supervisión del adecuado manejo de recursos financieros y contables, en apego a los lineamientos y normas de la empresa, mediante un sistema automatizado que permitan generar información financiera para la toma de decisiones.
funciones principales
* el coordinador financiero es responsable de la planificación, dirección y control de las funciones administrativas y financieras de la empresa, asegurando la gestión eficiente de los recursos financieros y el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales.
planeación financiera
* desarrollar y supervisar la implementación de estrategias financieras a corto y largo plazo.
* preparar presupuestos anuales y previsiones financieras.
* monitorear y analizar el desempeño financiero de la empresa.
gestión de tesorería
* administrar el flujo de caja y la liquidez de la empresa.
* controlar y optimizar las inversiones y financiamientos.
* gestionar relaciones con bancos y otras instituciones financieras.
contabilidad y cumplimiento
* supervisar la preparación de estados financieros y reportes contables.
* asegurar el cumplimiento de las normas contables y fiscales.
* coordinar auditorías internas y externas.
control de gastos
* implementar y supervisar sistemas de control de costos.
* identificar oportunidades para la reducción de costos y mejora de la eficiencia operativa.
control de inventarios
* reporte de inventario estratégico.
* mantener un inventario sano.
gestión administrativa
* supervisar las funciones administrativas, incluyendo recursos humanos, compras.
* desarrollar y mantener políticas y procedimientos administrativos eficientes.
* asegurar el mantenimiento adecuado de los activos de la empresa.
coordinación de prenómina y nóminas
* gestión en procesamientos de nóminas.
* coordinación para pagos fiscales derivados de las nóminas (imss, impuestos, etc.).
* procesamiento de nóminas en erp.
liderazgo y gestión de equipos
* dirigir y supervisar al equipo financiero, asegurando un alto rendimiento.
* fomentar el desarrollo profesional del equipo.
* coordinar con otros departamentos para alinear las estrategias financieras con las operacionales.
optimización fiscal
* desarrollar estrategias fiscales para minimizar la carga tributaria de la empresa.
* asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
* mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación fiscal.
perfil
requisitos
* maestría en finanzas o contabilidad (deseable)
* 8 años de experiencia en puestos gerenciales (indispensable)
* edad de 35 en adelante (indispensable)
* manejo de equipo de trabajo de 7 a 10 personas
* licencia de conducir vigente
* experiencia laboral en industria de servicios (seguridad privada, comedores industriales, limpieza, transportes, etc.)
* experiencia en manejo de reportes financieros para toma de decisiones, creación de estrategias financieras
* manejo de prenomina y erp de nóminas
* experiencia en cierres y conciliaciones
* educación mínima: educación superior - maestría
* 8 años de experiencia
* idiomas: español
* edad: entre 35 y 55 años
* conocimientos: microsoft excel
* licencias de conducir: a
* palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion
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