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estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en scotiabank.
el titular es responsable de apoyar el logro de los objetivos de integridad, confidencialidad, disponibilidad y continuidad de seguridad de la información del grupo scotiabank, a través de:
1. Registrar y dar seguimiento a los incidentes de seguridad, así como generar los reportes correspondientes.
2. Monitoreo continuo de las bitácoras de los sistemas de banca por internet para detectar sitios apócrifos y proceder con el análisis y la desactivación.
3. Proveer asesoría y recomendaciones en proyectos de seguridad de la información usando como lineamientos las mejores prácticas y estándares bns.
la importancia de esta función radica en el apoyo directo que brinda al negocio para la ejecución de sus estrategias, operaciones y servicios teniendo como principal función la continuidad y confidencialidad de la información. Además de brindar técnicas de investigación para el esclarecimiento de incidentes de seguridad y la detección de controles y contramedidas a implementar.
1. Fuerte compromiso con el cumplimiento de la normatividad:
• conocimiento de normas, políticas y estándares de seguridad de la información. Promoviendo su implantación y vigilando su cumplimiento, con el objetivo de mantener el nivel adecuado de seguridad.
• investigando incidentes de seguridad que provean información suficiente y contundente para ser usada en juicios en contra de atacantes y/o defraudadores.
• verificando que los problemas de incumplimiento a las políticas y otras desviaciones se resuelvan de manera oportuna.
• participando en auditorías internas y externas.
2. Operación de la seguridad:
• buscando soluciones creativas a nuevas necesidades de negocio sin poner en riesgo la infraestructura del grupo financiero.
• considerando normas internacionales generalmente aceptadas aplicables a la seguridad de la información.
3. Investigaciones de incidentes de seguridad:
• estableciendo procesos de escalamiento y comunicación, así como líneas de mando.
• documentar los incidentes relacionados con la seguridad de la información.
• investigando mediante el uso de herramientas y procedimientos forenses para recopilar y presentar evidencia (admisibilidad, calidad e integridad de la evidencia, cadena de custodia).
• simulando eventos e incidentes de seguridad en ambientes controlados (laboratorio) con el fin de proponer controles preventivos y correctivos en aplicaciones e infraestructura.
4. Medición y desempeño:
• reportando de manera frecuente los principales indicadores de los incidentes de seguridad, investigaciones, tendencias, nuevas amenazas, etc.
5. Administración:
• evaluando herramientas de seguridad de la información, efectuando pruebas de concepto, funcionamiento y analizando los resultados para presentar propuestas a la dirección.
• realizar aquellas funciones inherentes al puesto y las que le sean encomendadas por su supervisor inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del área.
• desarrollar las funciones del puesto con eficiencia, productividad y respetando los mecanismos de control interno con apego a normas, políticas y procedimientos institucionales.
• actualización continua en regulaciones internas y externas que puedan tener un impacto en sus responsabilidades.
• participación en revisiones de seguridad en conjunto con otras áreas de seguridad de la información.
experiencia
• investigar, documentar y dar seguimiento hasta el cierre de los incidentes de seguridad para la línea de negocio méxico, así como recopilar evidencia digital de manera forense.
• iniciativa.
• orientación a resultados.
• trabajo en equipo.
• compromiso.
• orientación al cliente.
• comunicación.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”
recomendaciones para tu postulación:
1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.
2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.
3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.
4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de vih*
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : Álvaro obregón || méxico : ciudad de méxico : benito juárez || méxico : ciudad de méxico : coyoacán || méxico : ciudad de méxico : cuauhtémoc || méxico : ciudad de méxico : miguel hidalgo
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista. #j-18808-ljbffr