*descripción del puesto:*
nuestro equipo busca a un especialista en recursos humanos para coordinar y ejecutar estrategias de recursos humanos que contribuyan al desarrollo organizacional.
objetivos del puesto:
* coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
* administrar el headcount y mantener actualizados los indicadores de personal.
* gestionar relaciones laborales y resolución de conflictos.
* implementar y dar seguimiento a políticas y procedimientos de capital humano.
* coordinar procesos de evaluación del desempeño y planes de capacitación.
* supervisar la correcta aplicación de prestaciones de ley y superiores.
* elaborar reportes de rotación, ausentismo, clima laboral y productividad.
* apoiar en auditorías internas y externas en materia laboral.
* organizar eventos de integración y comunicación interna.
requisitos y competencias:
* licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afín.
* experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
* conocimientos en ley federal del trabajo y normatividad laboral.
* manejo de excel, sistemas de nómina y ats (applicant tracking system).
* habilidades de liderazgo, negociación y comunicación efectiva.
* disponibilidad de viajar 1 ves al mes
* manejo de automovil estandar
beneficios:
* sueldo competitivo acorde a experienciacompetencia.
* prestaciones de ley y superiores.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $23,900.00 - $25,900.00 al mes
competencias clave:
* orientación a resultados.
* trabajo en equipo.
* capacidad de análisis y organización.
* empatía y enfoque en el personal.
* toma de decisiones.