Gestión de clientes actuales y generación de nuevos negocios para la línea de ebgenfocado a resultados.ejecutivo de ventas srsomos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros.
tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo.
en méxico, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.estamos buscando ejecutivo comercial sr para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas.propósito o misión del rolgestione clientes actuales y genere nuevos negocios para la línea de ebg.buscamos personas que:construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.responsabilidades y atribucionescumplimiento de meta de venta mensual.experiencia comercial en ventas de seguros a gobierno.gestión de cartera de clientes.conservación de cartera.apertura de nuevos negocios.atención a clientes de cartera asignada.comunicación con áreas internas de metlife para coordinar los procesos de venta y servicios post venta (endoso, siniestros, cobranza, etc.).
experiencia en participación de licitaciones.requisitos y calificacioneslicenciatura terminada en áreas económico-administrativas, finanzas, ingeniería industrial.experiencia mínima de 3 años en sectores de seguros, finanzas, servicio al cliente.idioma intermedio inglés (deseable).
manejo de software: paquetería office con excel intermedio (tablas dinámicas, gráficas, fórmulas), manejo de bases de datos.perfil interpersonalhabilidades generales para la venta.enfocado a resultados.análisis de información.actitud de servicio.trabajo bajo presión.trabajo en equipo.manejo de conflictos.tolerancia a la frustración.proactivo.requisitos específicos para colaboradores internosdeberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual.para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte.te pediremos un correo de confirmación.no puedes participar en dos o más procesos de manera simultánea.diversidad y equidaden metlife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión/identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica.
no se hacen pruebas de vih y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.beneficios que ofrecemosnuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias.
ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones.
también ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el día del patrimonio cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
acerca de metlifereconocida en la lista de la revista fortune de las "empresas más admiradas del mundo" de * y en la lista de los 25 mejores lugares paratm trabajar en el mundo de fortune para *, metlife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros,anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.
unidos por un propósito y guiados por nuestros valores fundamentales – ganar juntos, hacer lo correcto, entregar impacto sobre actividad y pensar en el futuro – estamos inspirados para transformar el próximo siglo en los servicios financieros.
en metlife es #alltogetherpossible ¡únete a nosotros!
información adicionalat metlife, we are committed to fostering diversity among employees, through non-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, hiv and embarrassment as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.
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