Guardia de seguridad
descripción del puesto:
el guardia de seguridad es responsable de salvaguardar la seguridad e integridad de las personas asignadas, las instalaciones, la propiedad y los activos mediante la aplicación estricta de los protocolos de seguridad establecidos. Su función principal es prevenir riesgos, detectar incidentes y responder de manera oportuna a situaciones que puedan comprometer la seguridad, manteniendo en todo momento una conducta profesional, ética y disciplinada.
responsabilidades clave:
* monitorear y patrullar continuamente las instalaciones asignadas para prevenir actividades ilegales, daños o accesos no autorizados.
* controlar la entrada y salida de personas, visitantes, vehículos y proveedores de acuerdo con los procedimientos establecidos.
* realizar patrullajes periódicos e inspecciones preventivas dentro del área asignada.
* identificar, reportar y documentar cualquier irregularidad, incidente o condición de riesgo.
* aplicar protocolos de seguridad y respuesta a emergencias (evacuaciones, primeros auxilios, alarmas, etc.).
* elaborar reportes diarios y registros de incidentes durante su turno.
* colaborar con las autoridades y equipos internos cuando sea necesario.
* cumplir con las políticas internas de seguridad, normas de conducta y reglas de confidencialidad.
requisitos
* educación mínima: secundaria concluida (preferible bachillerato).
* deseable experiencia previa en seguridad, vigilancia o puestos similares.
* deseable contar con cursos o certificaciones en seguridad privada.
* observación y atención al detalle.
* capacidad de reacción ante situaciones de riesgo o emergencia.
* comunicación efectiva y trato profesional.
* disciplina, responsabilidad y ética laboral.
¿qué hay para ti?
• paquete de compensación atractivo
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• igualdad salarial de género
autoliv se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Autoliv no discrimina en ningún aspecto del empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales contra la discriminación laboral en los lugares donde autoliv opera.