*importante empresa especializada en laboratorios farmacológicos solicita*: - ~ medical advisor (representante médico especializado) ~_ - *generales* escolaridad: lic. en medicina, qfb o afín (deseable cuente con *mba* o *especialidad* afín).
edad: de 25 años en adelante.
idioma*:inglés avanzado*.
contar con auto propio y disponibilidad total.
experiência: mínima de *2 años* como enlace entre el mercado hospitalario y el ámbito de la investigación científica de productos farmacéuticos.
excelente presentación.
- *funciones* brindar servicios de soporte profesional dirigidos al médico y al personal relacionado.
mantenerse permanentemente en formación médico-científica para. Enfocado a la gestión del entorno médico hospitalario y consulta para poder generar relaciones interpersonales con médicos, enfermeras, jefes de compra, jefes de farmacia, jefes de departamentos de neonatología, directores de hospitales, etc.
encaminado a comunicar información especializada con respecto a la prevención, acceso a tratamiento, rehabilitación, farmacovigilancia y fármaco-economía con tal de establecer una propuesta de valor con el cliente.
efectuar un trabajo personalizado con cada médico, poniendo a su alcance información de su interés generando una propuesta de valor que dé sentido en una meta común, el bienestar del paciente y su continuo desarrollo como profesional de la salud.
- *habilidades* comunicación asertiva y efectiva empatía y respeto por todos.
proactividad y puntualidad.
relaciones públicas en el ámbito clínico y científico.
- *software* manejo de pc (avanzado) microsoft office (avanzado).
- *ofrecemos* sueldo base de *$25,000 netos* mensuales + *$7,000 netos* por concepto de soporte de bono mensual garantizado.
prestaciones de ley.
oficinas*:col.
del valle, zona de trabaj campo, cdmx*.
horario: 8 horas diarias.
si estas interesado en la posición postúlate por este medio.
tipo de puesto: jornada completa, por tiempo indeterminado salario: hasta $30,* al mes horario: - lunes a viernes - turno de 8 horas prestaciones: - aumentos salariales - caja de ahorro - opción a contrato indefinido - seguro de vida - vales de despensa tipos de compensaciones: - bono de productividad - bono mensual - bono trimestral
#j-*-ljbffr