En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
¡estamos contratando en culiacán! – coordinador(a) de planeación operativa (temporal)
¿te apasiona el desarrollo de talento y la operación en tienda? ¡esta oportunidad es para ti!
puesto: coordinador(a) de planeación operativa
ubicación: culiacán, sinaloa
contrato: temporal
objetivo del puesto: asegurar que las tiendas cuenten con el talento necesario para su operación y crecimiento, mediante la detección de necesidades, visibilidad de talento y coordinación con áreas clave para impulsar la sucesión y el desarrollo operativo.
principales responsabilidades
* implementar procesos de gestión de talento en tienda (sucesión, banca de talento, líderes y encargados).
* coordinar intercambio de talento entre plazas para asegurar la operación.
* alinear programas de formación (escuelas de liderazgo, instituto oxxo, becas).
* anticipar necesidades de talento de la plaza/región y diseñar planes de desarrollo.
* analizar indicadores y tendencias para la toma de decisiones.
* dar seguimiento a procesos operativos y garantizar su correcta ejecución.
requisitos
* lic. en administración, psicología organizacional, recursos humanos o afín.
* inglés básico.
* disponibilidad para viajar.
* experiencia en:
o análisis de información y seguimiento a indicadores.
o manejo de gente (básico).
o conocimiento de operación en tienda.
o trabajo con equipos multidisciplinarios.
habilidades clave
* pensamiento sistémico.
* organización y ejecución.
* relaciones efectivas.
* orientación al cliente.
* toma de decisiones.
* transformación y mejora continua.
en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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