Encuentra oportunidades de empleo como ayudante de mantenimiento en guanajuato. Estas posiciones son ideales para personas proactivas con interés en el sector industrial y de servicios.
cafil water: ayudante de mantenimiento
* requisitos:
o secundaria o bachillerato terminado
o experiencia mínima de 6 meses (opción a capacitación)
o conocimiento básico de uso de herramienta
o conocimientos básicos de electricidad, plomería, y tubería
o responsable, comprometido, ordenado
* funciones principales:
o brindar apoyo en funciones de mantenimiento
o realizar la correcta operación de mantenimientos
o soporte a supervisor
* ofrecemos:
o prestaciones de ley
o uniformes
o oportunidad de crecimiento
o aumentos salariales
o excelente ambiente laboral
o tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
o sueldo: $5,* - $8,* al mes
o horario:
+ incluye fines de semana
+ turno de 8 horas
o lugar de trabajo: empleo presencial
cbre: ayudante de mantenimiento
se requiere mantenimiento correctivo y preventivo de equipos de bombeo hidráulico, sanitario, aguas residuales, pluvial, y sistemas eléctricos y de iluminación.
* conocimientos necesarios:
o revisión de equipos de bombeo hidráulico, sanitario, aguas residuales y pluvial
o mantenimiento correctivo y preventivo de aparatos de electricidad
o revisión de wc, mimetiórios, lavabos, muebles de limpieza y plomería
o mantenimiento al sistema hidrosanitario, cisternas, tanques elevados y cárcamos
o revisión de equipos ups y mantenimiento al sistema de alumbrado
o elaboración de reportes de servicio y mantenimiento a instalaciones eléctricas
o motores eléctricos y plantas de emergencia
o conocimiento en aire acondicionado
* ofrecemos:
o pagos puntuales
o uniformes y herramientas
o todo el sueldo cotiza ante el seguro social
o oportunidades de crecimiento
o ambiente moderno, flexible e inclusivo
* beneficios:
o contrato indefinido opcional
o seguro de vida
o uniformes gratuitos
o vales de despensa
* tipo de puesto: tiempo completo
* sueldo: $8,* - $9,* al mes
* horario:
o incluye fines de semana
o rotativo – turnos de 8 horas (matutino, vespertino)
* lugar de trabajo: empleo presencial
apaseo el grande: auxiliar en mantenimiento general
* ofrecemos:
o salario fijo mensual bruto $14,500
o pagos semanales
o prestaciones de ley desde el primer día
o seguro social, prima vacacional, vacaciones de 12 días a partir del primer año
o infonavit, utilidades, aguinaldo
o uniformes y herramientas
o seguro de vida y gastos médicos mayores después de 3 meses
* requisitos:
o experiencia mínima de 1 año
o disponibilidad de horario
* actividades:
o mantenimiento general (extractores de oficina y baños, puertas, sillas, mesas, bisagras hidráulicas)
o plomería, soldadura, pintura
* horario:
o turno a elegir
o lunes a sábado 8:00‑4:00 hrs
o disponibilidad para trabajar sábado o domingo si requiere la operación (pagado como tiempo extra)
* beneficios:
o caja de ahorro
o descuento para empleados
o estacionamiento gratuito
o opción a contrato indefinido
o vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
o vales de despensa
* tipo de puesto: tiempo completo
* horas: 8‑8 hrs diarias (incluye fines de semana)
* lugar de trabajo: empleo presencial
otros trabajos de mantenimiento en la zona
* ayudante general (mantenimiento industrial)
o requisitos:
+ experiencia en herramienta de mano
+ disponibilidad de horario (incluyendo fines de semana)
+ saber conducir preferentemente
+ vivir cerca de la zona
o actividades:
+ mantenimiento eléctrico, neumático e hidráulico
+ mantenimiento correctivo, preventivo, predictivo
+ mantenimiento aires acondicionados
+ fontanería, herrería, soldadura, albañilería, pintura, entre otras
+ manejo de formatos
o ofrecemos:
+ pago semanal
+ tiempo extra
+ creación laboral
+ prestaciones de ley
+ buen ambiente laboral
+ bonos
o tipo de puesto: tiempo completo
o sueldo: $2,* a la semana
o horario: turno de 8 horas (lunes a sábado)
o lugar de trabajo: empleo presencial
la empresa está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, sin tener en cuenta factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o discapacidad. Las decisiones laborales se basan únicamente en mérito.
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