Objetivo del puesto
garantizar la correcta administración de la seguridad social del personal, asegurando el cumplimiento normativo ante el imss e infonavit, así como la eficiencia en los procesos afiliatorios y de control administrativo.
funciones principales
administrar y controlar los movimientos afiliatorios del personal ante el imss e infonavit.
registrar altas, bajas y modificaciones salariales conforme a la normatividad vigente.
calcular, validar y dar seguimiento a las cuotas obrero-patronales mediante el sistema sua.
elaborar reportes, conciliaciones mensuales y análisis de aportaciones de seguridad social.
asegurar el cumplimiento oportuno de pagos, declaraciones y obligaciones patronales.
dar seguimiento a requerimientos, aclaraciones y auditorías de las autoridades competentes.
mantener actualizada la base de datos y los expedientes del personal afiliado.
brindar asesoría interna sobre obligaciones patronales y disposiciones legales en materia de seguridad social.
coordinarse con el área de nómina para la validación de incidencias relacionadas con seguridad social.
proponer e implementar mejoras operativas que optimicen los procesos de afiliación y control.
difundir actualizaciones normativas que impacten en la gestión de seguridad social.
participar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos internos.
apoyar a su equipo de trabajo en temas administrativos, de recursos humanos y operación del área.
experiencia requerida
mínimo 2 años en un puesto similar o en funciones relacionadas con seguridad social.
show more show less