Por favor leer la descripción de puesto, salario y modalidad de empleo antes de aplicar:resumen de perfil de puestoresponsable de vender servicios comerciales a empresas.sus actividades incluyen la fijación de precios, la segmentación de clientes, las presentaciones, el registro y la activación de cuentas, y la gestión de cuentas.responde a las llamadas de clientes sobre información de productos y servicios e identifica oportunidades de venta adicionales a partir de dichas llamadas.acepta pedidos, cierra ventas, mantiene los registros de los clientes y completa la documentación requerida.ofrecemossalario bruto mensual 100% nómina: $15,* mxnatractivo esquema de comisiones mensualesprestaciones de ley y superiores: gmmm, vales de despensa, aguinaldo 30 dias, etc.¿qué papel interpretarás?Gestiona una cartera de clientes para la empresa, generalmente con un valor de ingresos netos anuales de $200,000 o más.identifica oportunidades de ingresos en los territorios asignados mediante comunicaciones con clientes potenciales, programas de marketing y otras actividades según sea necesario.llama por teléfono a los clientes potenciales para identificar contactos adecuados, califica y dirige a los clientes potenciales a través del canal de ventas.garantiza la identificación de clientes potenciales, la planificación, la calificación de cuentas y el análisis de necesidades en todos los niveles del prospecto.responde a las solicitudes de información de los clientes y realiza presentaciones en línea.identifica y cierra ventas adicionales de productos y/o servicios con clientes existentes para fortalecer la relación con el cliente.gestiona las relaciones y expectativas de los clientes durante el ciclo de ventas.mantiene los registros de clientes existentes y potenciales, de acuerdo con las políticas de la empresa, incluyendo notas de llamadas, interacciones programadas con clientes, información de contacto y otra información relevante del cliente, en el sistema de gestión de relaciones con el cliente (crm); actualmente salesforce.com.mantiene a la gerencia informada de toda la actividad, incluyendo la preparación oportuna de informes.desarrolla el conocimiento de la cartera actual de productos/servicios, así como de los cambios y desarrollos en la industria de pagos.¿qué buscamos para este puesto?Requisitos mínimoscertificado de preparatoria o equivalentenormalmente, mínimo 2 años de experiencia relevanteexperiencia relacionadacualificaciones preferidas¿cuáles son nuestras habilidades y capacidades deseadas?Típicamente, mínimo 2 años de experiencia relevante.experiencia en ventas b2b, experiencia en ventas por llamada en frío, desempeño exitoso demostrado en trabajos de ventas anteriores.global payments inc.es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.global payments ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin importar su raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ningún otro motivo protegido por la ley.los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o entrevista deben notificarlo a un representante del departamento de recursos humanos.con sede en atlanta, georgia, y con más de * empleados en todo el mundo, global payments es miembro del índice s&p 500 y cuenta con comercios y socios en 30 países de norteamérica, europa, la región de asia-pacífico y brasil.