*principales funciones*:
- planeación en herramientas de gestión estratégica.
- gestionar tiempos y recursos.
- formar y desarrollar proyectos de alto impacto.
- coordinar objetivos y esfuerzos organizacionales.
- proyección de planes de inversión y sus retornos.
- identificar y mitigar riesgos en operaciones estratégicas.
- identificar y medir costos de oportunidad.
- presentar propuesta de mejora de alto impacto.
- administrar layout de proyectos de desarrollo.
- medir ciclo de vida e impacto de los proyectos a su cargo.
- alinear los proyectos a los objetivos estratégicos de la organización.
- implementar métodos y estrategias de mejora continua.
- gestionar la cultura del cambio.
- identificar, ajustar y desarrollar mejora a procesos y políticas.
- negociaciones efectivas con directores generales, de proyectos y responsables de la operación.
- generar comunicación efectiva para el buen funcionamiento de las estrategias corporativas.
*conocimientos y habilidades*
- conocimientos comerciales, productivos, financieros e inversión.
- herramientas de planeación
- negociaciones efectivas.
- pasión y asertividad en sus proyectos.
- altos níveles de resultados a nível dirección.
*competencias*
- capacidad de negociación.
- orientación a resultados.
- pensamiento analítico.
- gestión y organización.
- liderazgo a nível directivo.
- persuasivo.
- toma de decisiones.
*del perfil profesional*
- ingeniería.
- administración de empresas.
- gestión empresarial.
- desarrollo de negocios.
- o afín.
- indispensable*:maestria o programa tomado en ipade*:
- indispensable: 6 años en proyectos de alta impacto a nível corporativo.
- 35 años en adelante.
*sobre nuestra propuesta*:
- sueldo base 110,000 mensuales.
- aguinaldo 30 días.
- horarios: lunes a viernes 09:00 a 18:00 y sábados 09:00 a 13:30.
(dos al mes)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $100,000.00 - $110,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial