Líder jr de productos digitales
objetivo del rol
contribuir activamente a la construcción y evolución de productos bancarios y de captación, participando en decisiones de producto basadas en negocio, cliente y regulación, desarrollando criterio para la gestión integral de un producto financiero.
principales responsabilidades
* definir requerimientos funcionales considerando impacto en cliente, operación y riesgo.
* analizar métricas de desempeño del producto (activación, uso, recurrencia, saldos, abandono).
* identificar fricciones en el journey y proponer mejoras accionables.
* priorizar iniciativas en conjunto con tecnología bajo criterios de valor negocio.
* coordinar dependencias entre áreas internas y terceros.
* participar en lanzamientos end-to-end (definición, pruebas, salida a producción, seguimiento).
* elaborar documentación funcional con visión operativa y regulatoria.
* preparar análisis y materiales para toma de decisiones.
perfil que buscamos
* mínimo 2 años de experiencia en el lanzamiento y/o mejora relevante de productos bancarios, banca o fintech.
* deseable, experiencia en captación, cuentas, onboarding o medios de pago.
* plus, seguimiento y coordinación con stakeholders, principalmente con tecnología.
* conocimientos clave
* construcción de journeys
* priorización por impacto
* interpretación de métricas
* sql / análisis de datos (deseable)
* comprensión básica de cómo monetiza un producto financiero
* competencias:
* ownership real del problema
* pensamiento estructurado
* capacidad de cuestionar requerimientos
* comunicación ejecutiva
* orientación a resultados
beneficios
* sueldo altamente competitivo
* contratación directa por la empresa
* prestaciones superiores a las de ley:
* aguinaldo de 30 días
* bono anual por desempeño
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* plan privado de pensiones
* fondo y caja de ahorro
* créditos para colaboradores con tasas preferenciales
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