*nosotros*
somos un grupo entregado a cambiar la forma en que se hacen las inversiones inmobiliarias en el país.
observamos con atención el entorno del mercado inmobiliario para diseñar espacios que cubran las necesidades de quienes viven y trabajan en las zonas con mayor crecimiento.
*gerente de desarrollo organizacional.*
*tú posición*:
estará encargada de evaluar, diseñar, implementar y dar seguimiento a todos los procesos encaminados a las necesidades de recursos humanos y desarrollo organizacional de la institución:
- asegurarás la implementación de las estrategias de atracción de talento idóneas para la organizacional.
- diseñarás y actualizarás periódicamente los perfiles y descripciones de puesto de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.
- planificarás, controlarás y coordinarás los modelos de evaluación de desempeño de los colaboradores actuales dentro de la organización.
- brindarás seguimiento a los programas de capacitación y planes de desarrollo y sucesión, con el fin de brindar una constante actualización hacia los colaboradores.
- realizarás programas de satisfacción, integración y motivación, buscando fortalecer un ambiente laboral positivo.
- brindarás apoyo y orientación a los colaboradores a través de la identificación, solución y/o prevención de conflictos.
- establecerás estrategias de remuneración variable según la posición y sus responsabilidades dentro de la organización.
- realizarás la implementación de un erp que permita la comunicación y seguimiento de tareas en la organización.
- evaluarás, propondrás y estructurarás el desarrollo de políticas y procedimientos dentro de la organización.
*requisitos clave*:
- al menos 2 años de experiência realizando procesos encaminados al desarrollo organizacional.
- al menos 2 años de experiência en aspectos generales de recursos humanos.
- experiência implementando softwares que permitan la comunicación y registro de procesos en organizaciones.
- experiência deseable en el giro inmobiliario.
- experiência creando ambientes ideales para el óptimo desarrollo de las personas.
- afinidad con innovación de procesos y pensamiento fuera de la caja.
- residir en guadalajara, jalisco.
*tus habilidades*:
- dinamismo y proactividad.
- innovación y pensamiento fuera de la caja.
- excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- alto enfoque al colaborador.
*que ofrecemos*:
- 25,000 pesos libres mensuales.
- prestaciones de ley.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,000.00 al mes
beneficios:
- horarios flexibles
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- gerencia de recursos humanos: 1 año (deseable)
- planeacion de métricas: 1 año (deseable)
- implementacion de sistemas: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial