*objetivo del puesto*
ejecutar estrategias de *comunicación interna, capacitación, reclutamiento, clima laboral y programas de integración*, asegurando que los colaboradores cuenten con la información, las herramientas y el acompañamiento necesarios para un óptimo desempeño y sentido de pertenencia en coimpreso.
*funciones principales*
- *reclutamiento y selección*:
- publicar vacantes en diferentes medios y plataformas.
- realizar filtros telefónicos y entrevistas presenciales.
- coordinar evaluaciones psicométricas y referencias laborales.
- *comunicación interna*:
- diseñar y gestionar campañas, boletines y avisos corporativos.
- coordinar medios internos (muro informativo, correo, grupos digitales, etc.).
- asegurar la claridad y oportunidad en los mensajes organizacionales.
- *onboarding e inducción*:
- ejecutar el programa de bienvenida para nuevos ingresos.
- asegurar que cada colaborador reciba capacitación inicial en procesos, cultura y políticas.
- *capacitación y desarrollo*:
- elaborar el plan anual de capacitación en conjunto con líderes de área.
- coordinar cursos internos y externos.
- dar seguimiento a indicadores de efectividad y asistencia.
- *clima organizacional y cultura*:
- proponer iniciativas de integración y bienestar.
- apoyar en la aplicación de encuestas de clima laboral y seguimiento de resultados.
- *administración y soporte de rh*:
- mantener actualizados registros de capacitaciones.
- coordinar evaluaciones de desempeño junto con jefaturas.
- participar en proyectos especiales del área.
*requisitos*
- licenciatura en *psicología*, administración, *comunicación* o afín.
- experiência mínima de 2 años en rh (reclutamiento, capacitación y comunicación interna).
- manejo de plataformas de reclutamiento y capacitación.
- habilidades de organización, redacción y presentación.
- *proactividad* y orientación al trabajo en equipo.
*competencias clave*
- comunicación efectiva
- creatividad e innovación
- organización y planeación
- liderazgo e influencia positiva
- orientación a resultados
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,156.65 - $15,000.00 al mes
beneficios:
- vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
- experiência comprobable en proceso de capacitación
- experiência comprobable en proceso de reclutamiento
- experiência comprobable en proceso de comunicación interna
- deseable experiência en empresas industriales con manejo de puestos operativos y de producción
lugar de trabajo: empleo presencial