Manager de expansión
misión
liderar la expansión de la compañía en el mercado inmobiliario, identificando oportunidades en edificios y desarrollos, construyendo relaciones estratégicas con administradores y actores clave, y asegurando acuerdos de acceso que permitan el despliegue de infraestructura, garantizando una base sólida para el crecimiento y la operación en el país.
funciones del cargo
* mapear el mercado inmobiliario y entender su dinámica, incluyendo actores clave, procesos de decisión y normativas.
* identificar, priorizar y gestionar oportunidades de expansión en edificios residenciales y desarrollos inmobiliarios.
* construir y mantener relaciones estratégicas con administradores de propiedades, juntas de condominio y desarrolladores.
* liderar conversaciones iniciales para posicionar la empresa y entender necesidades del cliente.
* negociar y cerrar acuerdos de acceso a edificios (permisos, contratos y condiciones operativas).
* coordinar con equipos técnicos la evaluación de viabilidad de los proyectos.
* gestionar el pipeline de expansión en herramientas crm, asegurando seguimiento y priorización basada en datos.
* generar inteligencia de mercado para apoyar la planeación estratégica y el despliegue de infraestructura.
* adaptar y mejorar playbooks, procesos y modelos de expansión según el contexto local.
requisitos del cargo
formación
* profesional en administración, ingeniería, negocios, mercadeo o áreas afines.
experiencia
* mínimo 8 años de experiencia en desarrollo de negocios, expansión, gestión comercial o alianzas estratégicas.
* experiencia liderando equipos comerciales o de alto rendimiento.
* experiencia en sectores como telecomunicaciones, inmobiliario, infraestructura o proptech (deseable).
* experiencia en negociación de acuerdos y manejo de cuentas clave.
* conocimiento del mercado inmobiliario y sus actores.
conocimientos y habilidades
* habilidad para gestionar múltiples stakeholders y procesos de decisión complejos.
* alta capacidad de negociación y relacionamiento.
* pensamiento estratégico y orientación a resultados.
* manejo de herramientas crm y análisis de datos.
* alta autonomía, proactividad y capacidad de ejecución.
* excelente comunicación y habilidades interpersonales.