Somos líderes retail a nível nacional y con presencia en españa y rd, estamos en expansión y buscamos al estratega que nos lleve a todo el mundo
solo se tomarán en cuenta los candidatos que cubran los requisitos al 100%
*requisitos*:
licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia, arquitectura, urbanismo, turismo, o carrera afín.
deseable maestría en dirección comercial.
experiência: mínimo 5 años en posiciones similares, con enfoque en retail, expansión de puntos de venta o desarrollo comercial.
experiência comprobada en proyectos dentro del sector turístico (zonas costeras, ciudades patrimoniales, aeropuertos, resorts, etc.).
experiência negociando con cadenas comerciales, brokers, y desarrolladores.
total disponibilidad para viajar
conocimientos técnicos:
- análisis financiero y proyecciones de rentabilidad.
- manejo de herramientas de geolocalización, mapeo y data de tráfico comercial.
- normativas y permisos locales relacionados con aperturas comerciales.
inglés avanzado
funciones
- diseñar e implementar el plan de expansión de la marca en destinos turísticos clave.
- identificar oportunidades de nuevos locales, centros comerciales, aeropuertos, zonas peatonales o de alto flujo turístico.
- realizar estudios de mercado, análisis de tráfico peatonal, competencia y perfil del consumidor en zonas potenciales.
- negociar contratos de arrendamiento, términos comerciales y condiciones con desarrolladores, brokers y propietarios.
- coordinar con equipos internos (arquitectura, legal, finanzas, operaciones y marketing) para asegurar la ejecución exitosa de cada apertura.
- supervisar el proceso de apertura de nuevas unidades: desde la firma del contrato hasta la inauguración.
- monitorear el desempeño comercial de las nuevas ubicaciones durante los primeros meses de operación.
- establecer alianzas estratégicas con stakeholders del sector turístico y comercial.
- mantenerse actualizado en tendencias del turismo, retail y desarrollo
ofrecemos:
sueldo base
prestaciones de ley
prestaciones superiores
estabilidad laboral
crecimiento