El especialista de atracción de talento retail es el responsable de asegurar la plantilla completa para el negocio de retail en chocoboutiques y técnicos chocolateros, tomando en cuenta las competencias requeridas y la cultura de la compañía.
*responsabilidades*:
- ejecución de reclutamiento dando control y seguimiento a los indicadores del área.
- mantiene una comunicación constante con el cliente interno para dar status, conocer y cubrir sus necesidades de reclutamiento externo proactivo.- promueve la reputación corporativa de la empresa como "el mejor lugar para trabajar" para atraer talento.
- ejecuta programas para estrategias de atracción del mejor talento.
- conocimiento y manejo de distintas fuentes de trabajo: ferias de empleo, reclutamientos masivos, intercambios de cartera, contacto con delegaciones para bolsas de trabajo, reclutamiento en campo (plazas, zonas cercanas, etc)
- horario: lunes a viernes (8 horas) - 1 día en we work/home office y 4 días en campo enfocado a entrevistas y búsquedas (ferias de empleo, bolsas de trabajo, tiendas, plazas, zonas cercanas)