El puesto de auxiliar de recursos humanos es fundamental para el éxito de nuestra organización.
tareas y responsabilidades
* ayudar en la planificación, ejecución y evaluación del proceso de reclutamiento y selección de personal.
* publicar vacantes en redes sociales y otros canales para atraer talento calificado.
* administrar expedientes y documentación laboral para garantizar su actualización y integridad.
* elaborar y controlar contratos y documentos legales relacionados con el personal.
* capacitar y desarrollar habilidades de los empleados para mejorar su desempeño.
* diseñar infografías y campañas de comunicación para promover la cultura corporativa.
se requiere experiencia previa en recursos humanos y conocimiento en las regulaciones laborales. La nom 035 también debe ser aplicada para identificar factores de riesgo psicosocial.
habilidades y cualificaciones requeridas
* grado universitario en relaciones laborales o campo afín.
* especialización en recursos humanos.
* conocimientos avanzados en microsoft office.
* fuerte sentido de comunicación y colaboración.
los candidatos seleccionados deberán tener un carácter proactivo, destacar por sus habilidades interpersonales y demostrar una fuerte dedicación al trabajo.
beneficios y compensación
* opción a contrato indefinido.
* vales de despensa.
* bienestar en la empresa.
somos una empresa comprometida con el crecimiento y el desarrollo de nuestros empleados.