Descripción del cargo
nuestro equipo busca un líder de ventas técnica que sea responsable de asignar objetivos mensuales a su equipo, monitorear resultados y brindar retroalimentación para mejorarlos.
entre sus responsabilidades se incluyen visitar mercados para evaluar ejecuciones, brindar retroalimentación y apoyar en conflictos y negociaciones con clientes.
también es necesario recolectar la percepción de los clientes sobre la calidad de atención y elaborar informes de evaluación y ejecución de operaciones.
en esta función, el candidato será miembro de un equipo dinámico que busca innovar y encontrar soluciones creativas a los desafíos del mercado.
serán fundamentales las siguientes habilidades:
* estrategia y planificación;
* liderazgo y gestión de equipos;
* análisis y toma de decisiones;
* comunicación efectiva y resolución de conflictos.
se ofrecen oportunidades de crecimiento personal y profesional, así como un entorno de trabajo equilibrado y productivo.
si te identificas con nuestros valores y crees que puedes hacer una diferencia real en nuestro equipo, ¡queremos conocerte!