Somos una empresa dedicada a la gestion ambiental y soluciones del medio ambiente.estamos buscando un especialista en recursos humanos, capital humano que se una a nuestro equipo.licenciatura recursos humanos, capital humano, administracion de capital humano, psicologia, a fin.- experiência 5 años de experiencia recursos humanos.*objetivo del puesto*:administrar el talento de la organización alineado a políticas internas y objetivos estratégicos, impulsando la atracción, retención, motivación y desarrollo del personal.*responsabilidades principales*:- ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección, perfiles ti.- detectar necesidades de capacitación (dnc) y coordinar cursos, talleres y programas internos/externos.- aplicación de pruebas psicométricas- gestionar incidencias y elaboración de prenómina.- evaluaciones de desempeño, nom 035, etc.).- elaborar y actualizar perfiles de puesto.- coordinar inducción de nuevos ingresos.- asegurar el cumplimiento de políticas internas (vacaciones, permisos, asistencia).- dar seguimiento a contratación, presupuesto de atracción de talento y condiciones laboral.- promover valores organizacionales, buenas prácticas y actividades de responsabilidad social.- apoyar en la planeación y ejecución de eventos internos (convenciones, campañas y sesiones de desarrollo).*requisitos indispensables*:- licenciatura en psicología, administración o carrera afín.- conocimiento en normativas laborales: ley federal del trabajo, ley del imss, nom 035 y demás regulaciones aplicables a recursos humanos.- *conocimientos*:- paquete office (intermedio)- manejo de fuentes diversas de reclutamiento- búsqueda y atracción de candidatos- aplicación y análisis de pruebas psicométricas- administración de personal interno- contratación y desvinculación- elaboración de formatos, políticas y procedimientos organizacionales- deseable conocimiento de lft, imss- competencias personales- aptabilidad mantener efectividad cuando las situaciones cambian- aprendizaje continuo tener habilidad intelectual para aprender nuevos conceptos y tareas confianza inspirar credibilidad a través de acciones- energía mantener consistente un nível de actividad y productividad en periodos largos impacto mantener una correcta imagen personal y profesional- iniciativa ser proactivo para alcanzar los objetivos- integridad mantener y promover las normas éticas organizacionales y sociales- tenacidad mantenerse en una petición de acción hasta el logro del objetivotipo de puesto: tiempo completosueldo: $12,* al mesexperiência:- recursos humanos: 3 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial