*fecha límite para apuntarse*:*
*¿quieres desarrollar tu carrera profesional?
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bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes.
somos más de * profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
*¿qué estamos buscando?
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*principales responsabilidades*:
- valuación de reservas vida y accidentes.
- reportes regulatorios vida y accidentes.
- automatización de reportes y procesos.
- análisis técnicos de la cartera de seguros.
- migración a nuevas herramientas corporativas (datio)
*funciones*:
- analisis y modificaciones notas técnicas de reservas
- pruebas de backtesting
- consolidación de resultados reservas
- consolidación de reporte regulatorio rr3 (reservas técnicas
- garantizar la suficiencia y confiabilidad de los datos actuariales
- estudios especiales para generar hipótesis actuariales
- ejecutar procesos y mecanismos que permitan identificar inconsistencias en la información técnica así como análisis del comportamiento del negocio, monitoreo y seguimiento de los problemas identificados.
- validar la información cargada en datio, referente a temas técnicos y valuación de reservas.
*retos del puesto*:
- manejo de grandes volúmenes de datos, y analista estadístico
esquema híbrido de trabajo: 2 días presencial (martes, miércoles) con probabilidad de cambio
*conocimientos deseables*:
- buscamos una persona profesional con alto nível de formación actuarial y manejo de software de programación, curiosa, proactiva, trabajo en equipo, alto nível de atención al detalle, alto sentido de responsabilidad y trabajo bajo presión.
*experiência*:
- 1 a 3 años de experiência en la implementación de procesos y validaciones de la información estadística anual y mensual de la operación.
- manejo de sql, excel intermedio - avanzado y/o python.
*escolaridad*:
lic. Actuaría, matemáticas aplicadas
en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.
por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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*bbva: transformando sueños en oportunidades *¿listo(a) para crear juntos?
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