Descripción de la posición
responsabilidades
* implementar y mantener procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
* desarrollar programas de capacitación y formación continua para el personal, asegurando el crecimiento profesional y alineación con los objetivos de la empresa.
* gestionar el ciclo completo de nóminas, contratos y beneficios.
* monitorear el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
* apoyar en la evaluación de desempeño, gestión de conflictos y resolución de problemas laborales.
* mantener un ambiente de trabajo positivo y enfocado en el bienestar de los empleados.
* tipo de puesto: tiempo completo
* sueldo: $10,000.00 - $13,000.00 al mes
* tipo de jornada: turno de 8 horas
* lugar de trabajo: empleo presencial
requisitos
* licenciatura en recursos humanos, psicología, o carreras afines.
* experiencia mínima de 1 año en un rol similar.
* excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
* capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente.
recursos humanos – descripción del trabajo
requisitos:
* lic. en psicología, administración, ingeniería en capital humano o afín.
* disponibilidad de horario de lunes a sábado
* recién egresado
actividades:
* publicación de vacantes en plataformas digitales.
* reclutamiento y selección de personal.
* armado de expedientes.
* entrega de uniformes
* seguimiento a personal interno.
ofrecemos:
* prestaciones de ley inmediatas
* pago quincenal
* seguro de vida
* reparto de utilidades
* capacitación pagada
* uniforme
recursos humanos – descripción del trabajo (odesa constructora)
vacante disponible
recursos humanos (turno completo)
horario: 8:00 am - 1:00 pm y 2:00 pm a 5:00 pm
salario: $4,000.00 semanales
requisitos:
* lic. en contabilidad, administración, relaciones industriales o afín.
* experiencia mínima de 2 años en áreas de recursos humanos.
* conocimientos sólidos en imss, sua y normativas laborales.
* manejo de plataformas de reclutamiento.
* deseable manejo de sistemas de nómina (nomipaq).
* excelente comunicación, organización y enfoque en resultados.
actividades:
* coordinar procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas, referencias).
* apoyar en el proceso de reclutamiento y capacitación de personal nuevo.
* control y actualización de expedientes de empleados.
* apoyo en el cálculo y revisión de nómina (imss, infonavit, isr).
* implementar programas de clima laboral y desarrollo organizacional.
* dar seguimiento a incidencias y control de asistencia.
* apoyar en auditorías laborales internas y externas.
* gestionar trámites ante el imss, stps, infonavit y otras instituciones.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $4,000.00 a la semana
lugar de trabajo: empleo presencial
practicante recursos humanos
puebla, baja california – profesionales en comidas industriales, s.a. de c.v. (procomin)
descripción del trabajo
se solicita practicante de rrhh. Para apoyar en el departamento de recursos humanos como becario, prácticas profesionales o servicio social de las licenciaturas en psicología, pedagogía, administración de empresas, turismo o afín. Contar con seguro facultativo y, si es requisito, extender alguna carta o convenio con la universidad según necesidad. Para asistir entre 4 a 6 horas diarias en semana inglesa hasta cubrir lo requerido por la institución educativa. Se brinda apoyo económico para transporte. Al concluir se extiende la carta de liberación y se abre la posibilidad de contratación dependiendo del desempeño. Tipo de puesto: medio tiempo, por obra o tiempo determinado. Duración: 6 meses. Horario: diurno. Salario: $1.00 al mes. Prestaciones: aumentos salariales, opción a contrato indefinido, seguro de vida, servicio de comedor, teléfono de la empresa. Licencia/certificación: seguro facultativo (obligatorio).
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