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estamos buscando un gerente de beneficios sector seguros con visión y liderazgo para nuestra operación. Si tu fortaleza es la coordinación de equipos, el logro de metas y la generación de inteligencia de negocio, ¡queremos conocerte!
tu misión principal:
tomar la dirección y supervisión del equipo de trabajo de beneficios, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área, generando reportes clave (indicadores) para la toma de decisiones estratégicas y fomentando un entorno de trabajo participativo.
lo que necesitas:
- formación: licenciatura finalizada.
- experiencia esencial:
mínimo 3 a 4 años de experiencia sólida en el dominio de seguros (beneficios personales).
- disponibilidad para el horario requerido.
- habilidades clave: liderazgo inspirador, adaptabilidad al cambio, enfoque en la resolución de problemas y marcada orientación a resultados.
responsabilidades destacadas:
- garantizar la correcta ejecución del proceso de renovación de programas (desde el aviso hasta las juntas estratégicas).
- revisión y validación final (vobo) de todas las propuestas a presentar, asegurando su calidad visual, estadística y contenido.
- exposición y análisis de riesgos ante clientes durante las renovaciones.
- supervisión directa del equipo ejecutivo y alineación de competencias.
- medición constante de la operación mediante kpi's y encuestas.
- asegurar la implementación correcta y oportuna de herramientas tecnológicas.
ofrecemos:
- prestaciones superiores a las de ley
si cumples con los requisitos mencionados favor de postularte por este medio