En Tlalnepantla, las oportunidades para gerentes de ventas son abundantes, impulsadas por un sector comercial dinámico y en crecimiento. Los gerentes de ventas en esta región son responsables de liderar equipos, desarrollar estrategias de ventas efectivas y alcanzar los objetivos de ingresos establecidos. El dominio del español y un profundo conocimiento del mercado local son cruciales para el éxito en este puesto.
Las empresas en Tlalnepantla buscan profesionales con habilidades demostrables en negociación, gestión de relaciones con clientes y análisis de datos de ventas. Un gerente de ventas exitoso debe ser capaz de motivar a su equipo, identificar nuevas oportunidades de negocio y adaptarse a las cambiantes condiciones del mercado. La experiencia en la industria específica de la empresa es un valor añadido significativo.
Si buscas un puesto como gerente de ventas en Tlalnepantla, es un buen momento para explorar las diversas ofertas disponibles. Las empresas están invirtiendo en talento de ventas para expandir su presencia en el mercado y mejorar su rendimiento. Prepárate para destacar tus logros pasados y demostrar tu capacidad para impulsar el crecimiento de las ventas en un entorno competitivo.
Prestigiosa marca de cuidado de la piel – Descripción del trabajo
Prestigiosa marca de cuidado de la piel que ofrece a sus clientes una verdadera experiencia de 'estrella'
Requisitos:
- Licenciatura concluida (Indispensable)
- Excelente presentación
- Experiência 2 años como gerente, encargado o director de tienda (marcas de lujo y alto prestigio)
- Experiência 2 años como ejecutivo de ventas (Deseable)
- Disponibilidad para trasladarse por la ciudad
Funciones:
- Administrar la fuerza de ventas en CDMX
- Desarrollar y capacitar al equipo de fuerza de ventas
- Desarrollar estrategias comerciales para alcanzar ventas presupuestadas
- Mantener e incrementar ventas en el mercado
- Cubrir los objetivos de cobranza
- Identificar y negociar las oportunidades de apertura de cuentas
- Dar seguimiento eficiente a los clientes
Habilidades:
- Enfoque a resultados
- Facilidad de palabra
- Estrategias de ventas y prospección de clientes
- Liderazgo de equipos
- Actitud de servicio
Ofrecemos:
- Sueldo neto mensual 15,000 MXN a 20,000 MXN (de acuerdo a experiencia)
- Bono de productividad
- Prestaciones de ley
- Apoyo en gasolina
- Pago de viáticos
- Selección del banco para nómina
- Horario, turnos de 8 horas
- Zona de trabajo: Polanco
Si te interesa, postúlate por este medio con tu CV actualizado o al WhatsApp con el Lic. Joaquín Gancedo. Mucho éxito en el proceso de selección.
Gerente de Ventas Regional – Oncología – Monterrey
Descripción del trabajo
Gerente de Ventas Regional Oncología – Base: Monterrey. Disponibilidad para viajar.
Liderar, desarrollar y guiar al equipo de Representantes Médicos de alta especialidad Oncología (SAMOSS) asignados a su territorio, garantizando la consecución de los objetivos de negocio. Supervisar el grupo de representantes de oncología/hematología, obtener resultados de ventas en toda la zona geográfica y colaborar con otros gerentes regionales para el objetivo nacional.
Responsabilidades:
- Alcanzar o superar las previsiones de ventas y cumplir los objetivos de visitas
- Establecer objetivos adecuados para cada territorio y plan de desarrollo para cada representante
- Anticipar obstáculos y proponer soluciones
- Evaluar progreso y brindar coaching; desarrollar posibles sucesores
- Cumplir normativas sobre interacción con profesionales de la salud y decisores
- Colaborar en estrategia de ejecución, análisis de ventas y planes de acción
Requisitos:
- Título universitario
- Experiencia en ventas y liderazgo de equipos (mínimo 2 años en rol similar)
- Conocimiento de la industria farmacéutica (Big Pharma indispensable)
- Experiencia en ventas a mercados institucionales y en proyectos de licitación
- Inglés intermedio deseable
Competencias:
- Liderazgo, orientación a resultados, planificación y organización
- Negociación, análisis y toma de decisiones
- Adaptabilidad y ética/“compliance”
Gerente de Ventas – City/BeBeeGestor – Walmart
Descripción del trabajo
En Walmart, nos enfocamos en inclusión y diversidad. Buscamos talento por competencias y potencial. Objetivo: crecimiento del catálogo y incorporación de nuevos sellers.
Principales responsabilidades:
- Dar de alta nuevos sellers en la categoría asignada
- Seguimiento de precios frente a la competencia
- Negociar con sellers para incorporación de nuevos productos
- Colaborar con equipos internos para garantizar experiencia fluida a sellers
- Resolver incidencias operativas relacionadas con cuentas clave
Requisitos mínimos:
- Licenciatura en Administración, Negocios o afín
- Mínimo 1 año de experiencia en compras, gestión de cuentas clave o roles en ecommerce
Gerente de Ventas
Ciudad de México, Distrito Federal – beBeeliderazgo
Descripción del trabajo
Busca un rol para crecer mediante experiencias de ventas, manejo de personal y supervisión; requiere planificación estratégica y manejo de territorio.
Gerente de Ventas – Slang
Ciudad de México, Distrito Federal – Slang
Descripción del trabajo
Buscamos un Gerente de eCommerce especializado en Digital Goods y videojuegos. Responsabilidades incluyen diseñar estrategia de eCommerce, interactuar con la comunidad gamer, analizar métricas y liderar proyectos de crecimiento en el entorno digital. Requisitos incluyen: >5 años en eCommerce, experiencia en venta de digital goods y plataformas online; habilidad de marketing y growth; interés en videojuegos.
Gerente de Ventas – BeBeeNegocios
Ciudad de México, Distrito Federal – beBeeNegocios
Descripción
Nuevo desafío en ventas para desarrollar carrera en ventas. Objetivos: desarrollar nuevas oportunidades de negocio, atraer y desarrollar clientes, implementar estrategias de ventas efectivas.
- Licenciatura en Administración o afín
- Experiencia en sector asegurador o ventas (según rol)
- Orientación al cliente, habilidades comerciales y resiliencia
Beneficios:
- Ambiente dinámico y colaborativo
- Sueldo base y bono por desempeño
- Prestaciones superiores a la ley
- Capacitación y crecimiento
Este texto conserva el contenido esencial de las distintas ofertas de empleo para puestos de Gerente de Ventas, con una estructura clara, sin tablas ni formatos alternativos, usando solo
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cuando sea necesario. Se eliminan referencias a fuentes, disclaimers irrelevantes y notas de sitio para centrarse en responsabilidades y requisitos.
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