¿quién es holcim?
somos el líder en construcción sostenible, con ventas netas de chf 16.2 mil millones1 en *, generando valor en todo el entorno de la construcción, desde infraestructura e industria hasta edificaciones y vivienda.
con sede en zug, suiza, contamos con más de 45,000 colaboradores en 44 mercados atractivos en europa, latinoamérica, asia, medio oriente y áfrica, que viven nuestro propósito de construir progreso para las personas y el planeta.
holcim ofrece materiales y soluciones integrales de alto valor para la construcción, que abarcan desde cimentaciones y pisos hasta techos y muros, impulsadas por marcas premium como ecoplanet, ecopact y ecocycle®.
para obtener más información, visita (pagina del país).
únete a holcim y construye progreso para las personas y el planeta
en holcim, el crecimiento comienza con las personas.
nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad.
ese compromiso ha sido reconocido por el top employers institute: holcim fue certificada como uno de los mejores empleadores a nivel global, en latinoamérica obtuvimos la certificación regional, reafirmando la excelencia de nuestras prácticas de personas y nuestro enfoque en el desarrollo de nuestros equipos.
así es como vivimos nuestra cultura holcim spirit, enfocada en el propósito, las personas y el performance, para acelerar la construcción sostenible.
te estamos buscando: joven profesional – ventas – construcción
serás responsable de desarrollar e implementar propuestas estratégicas de alto impacto que impulsen la eficiencia comercial, la rentabilidad operativa y el crecimiento territorial de la empresa, fortaleciendo las capacidades de liderazgo, análisis y gestión transversal del programa jp/trainee.
tus principales retos serán:
- apoyar la implementación y seguimiento de proyectos estratégicos.
- coordinar actividades entre áreas comerciales, operativas y logísticas.
- analizar datos e indicadores para la toma de decisiones.
- identificar oportunidades de mejora en procesos y operación.
- dar seguimiento a planes de expansión y rentabilidad.
- proponer soluciones innovadoras orientadas a la eficiencia y experiencia del cliente.
- participar en la construcción de estrategias de crecimiento sostenible.
lugar de trabajo: centro de distribución puebla - héroe de nacozari *, zona industrial anexo a la loma, puebla, pue.
cp *
requisitos indispensables:
- profesional titulado en administración y afín, economía, finanzas, negocios internacionales, marketing, ingeniería industrial, arquitectura.
- experiencia de 2 años en adelante en ventas, prospección en campo, negociación, servicio al cliente, planeación comercial.
- experiencia en comprensión de procesos comerciales y operativos (ventas, atención de pedidos, despacho y distribución).
- microsoft excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos, dashboards y reportes).
- indicadores
- excel, sap
- ingles b2 intermedio / avanzado – conversacional
- licencia de conducir vigente – automático / estándar
- contar con vehículo propio (se brinda apoyo para gasolina)
requisitos deseados:
- participación en programas trainee, semilleros de liderazgo o grupos estudiantiles.
- experiencia en empresas de consumo masivo, retail, logística o distribución.
- participación en proyectos de expansión comercial, optimización de rutas o mejora de rentabilidad.
- experiencia básica en metodologías ágiles o trabajo multidisciplinario.
- deseable manejo de power bi, erp o crm.
soft skills:
- pensamiento crítico y resolución de problemas
- influencia y liderazgo
- adaptabilidad operativa
- trabajo en equipo, liderazgo, retroalimentación, mindset digital e innovación
- responsabilidad
- ingles b2
- comunicación
- negociación
- facilidad de palabra
- orientación estratégica
- números
¡no te pierdas la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!
¡construye progreso con nosotros!